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离职了你会跟领导说什么？
领导,公司,我的离职了你会跟领导说什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职了，我会和领导说：让接替我岗位的人把我的工作做得更出色
回答于 2019-09-11 08:43:50
2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？
躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。
2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。
经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。
那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。
下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。
说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。
在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。
一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。
最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。
我离职了，但没有怨气和遗憾。
今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。
所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，感谢邀请！
在职场，一定要处事圆滑，八面玲珑，做事要谨慎，任何人都不得罪，不给自己树敌。
王小姐是公司人力资源部长，负责公司做所有员工的薪酬、培训等，工作兢兢业业、任劳任怨，受到员工的一致好评，公司私下有传言，说要提拔王小姐做副总，可是传言总归传言。
半年后，公司老总升职为区域副总，另外一个分公司老总平调到王小姐所在公司。新官上升三把火，第一把火，公司要进行人事调动，王小姐的人力资源部长依然被新老总的“人”换下，第二把火，公司要进行岗位合并，这下王小姐又被安排到售后部，做售后服务。
第三把火还没有烧起来，王小姐就已经坐不住了，这不明显是针对自己嘛，自己干的好好的，就从部门负责人变成了普通员工，面子上下不来不说，薪水少了近一半，王小姐气的浑身直哆嗦，准备辞职不干了，铁下心要去找领导评理，连吵架的台词都想好了。
在敲门进去老总办公室前，王小姐还握了握拳头，给自己开始吵架鼓鼓劲，进门后，看老总在伏案做《公司五年发展规划》，王小姐火气就消了一半，委婉的讲了讲家庭实际困难，无意识的说自己要准备辞职，感谢公司、领导的栽培之类的，老总也没有挽留，同意了。
辞职后的王小姐收拾好行囊，一路向西，可可西里、布达拉宫、唐古拉山都留下了她的足迹，旅途的愉快慢慢愈合了职场那颗受伤的心。就在王小姐往返途中，她接到了公司老总的电话，告诉她新的人力资源部车能力有限，胜任不了岗位，员工意见很大，想继续聘任王小姐做人力资源部长，前期就是对她的考验，问她是否愿意。
王小姐听后，委屈了泪水模糊了双眼，说给她十分钟的考虑时间，老领导此时也打开电话，告诉她，她们公司的规划获批了，前景很不错，鼓励她加油干！
如今王小姐已升职到公司副总位置，真应了以前的传言。回过头来想想，如果当时真跟领导破罐子破摔，撕破脸皮吵一架，到头来难受的还是自己，幸亏个人谨慎的性格帮助了自己。
职场如战场，处处有雷区，处处有陷阱，只有适者才能生存，只有谨慎才能保命，我是保哥，欢迎关注我，给我点赞！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论你在一家公司的经历是愉快的还是苦涩的，无论你的领导对你是严苛的还是和善的，当你离职的那一刻其实一切都不那么重要了，你需要记住的是这一段经历带给了你什么，教会了你什么。所以在告别这段经历的时候，对你的领导要感谢，如果有机会应该成为朋友。
一段工作就是一段经历，而职场上的进步，离不开任何一段经历
有些人一生可能都在一家公司做同一件事，而有些人也许在两三年内就会经历四五份工作，对于现在的大部分年轻人而言，几乎不可能存在一做就是一辈子的工作。一段工作的旅途短则几个月，长则若干年，每一段旅途中你都会经历不同的同事和领导，迎接不同的困难与挑战。人生的经历即便再平淡也不会重复，所以每一段经历其实都是不可复制和倒带重来的过往，每一个明天都是由无数个今天堆砌而成的。所以当你离职时，当你即将要把今天变成“昨天”时，应该感谢这一段路途中的每一个同事，每一位领导，甚至是当中每一段遭遇，哪怕受过再大的委屈，曾经有过再不愉快的相处，在离职的那一刻，都应该“一笑泯恩仇”了，毕竟离职宣告了这段工作彻底的结束。
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