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离职了你会跟领导说什么？
领导,公司,我的离职了你会跟领导说什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
另外，如果你是找好下家了，那就还有一个理由。你说假话了，背景调查时你得提心吊胆吧。
2、离职的时间，以及需要交接事项交接建议与说明。
告诉老板（或与老板协商确定），你准备离职的时间，告诉老板在离职交接期内你的交接计划，让老板放心，在职场上，你会珍惜每一分钟，会坚持到最后。
3、对自己接班人的建议。
一是人选的建议（已有外聘的除外），二是自己在离职期间内带他熟悉及交接的建议。
4、站在自己的角度，说说公司的问题及建议。
这也是很多职场教程所鄙视的，但我几次辞职面谈时都是这么做的。
我觉得，这是对公司表示感谢的一个机会，尽管，你的建议别人可能丝毫不放在心上。
但要注意的一点是，除了对自己的下属可以评价外，你谈公司的问题和建议时，不要去评价其他同事。当然，说好话可以。
5、对公司，对老板表示感谢，同时表示希望请老板吃餐饭。当然，最后肯定是老板买单的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职了你会跟领导说什么？
关于离职后跟领导怎么相处，离职后该不该联系离职了说些什么等等，我们一起来看下。
正常来说我们正常离职后跟领导的关系还是有必要保持好，说不定那一天你又想回去呢，俗话说好聚好散，多个朋友多条路，所以关系还是维护好，没必要闹僵。
具体说什么？这个可以根据你跟领导关系来决定。
1.比如平时关系有的比较近，比如工作上对你帮助很多，离职后可以请领导吃个饭，叙叙旧，毕竟走了不一定什么时候才能见到。说说以后得打算，可以听听领导的意见。
2.如果平时跟领导关系一般，甚至离职是因为领导的排挤，那么我们离职了也应该跟领导客套的说一句，大概就是祝领导工作顺利什么的就好，千万不要因为离职了把领导平日怎么对你的说一通，或者恶言相加。
最后祝大家工作顺利，步步高升！@粒粒逗开心
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职了会给领导表达昨天、今天和明天的话题。
回顾曾经共同并肩共事的昨天。人生每天的24小时，如果用概率分配的话，那就是8小时睡觉，8小时工作，另外8小时自己支配。那么，在人的一生中，除了自己的亲人，在社会中会结交很多朋友，但是接触最多的应该是工作单位的领导和同仁，也就是说每天有固定的8个小时接触时间，其实，这种接触可以说是上天安排的缘分，特别是在这种缘分中，形成的上下级关系，一定要畅叙一起走过来的历程，分享成功的喜悦，检讨失误的遗憾，分别表达谢意和歉意。
惜别分手时间节点的今天。正像《三国演义》的哲理名言：“话说天下大势，分久必合，合久必分。也就是老百姓常说的天下没有不散的酒席，合作是相对的，分离是绝对的，告别昨天，带着眷恋走进了今天，围绕让彼此少一些遗憾，多一份从容和坦然的话题，进入了今天，曙光再次卷起梦帘，有刚相识的磕绊，也有许多成功的历练。是沉湎于过去，还是面对现实的今天，准备好船桨，心中的船舷就会同向大海的深蓝。
展望彼此祝福美好的明天。人生虽然昨天越来越多，明天越来越少。但是站在新的起点，共同铭记路途坎坷的瞬间，共同祝愿阳光灿烂的未来。
昨天今天明天，构成了人生时光的年轮，组成了生命的旋律。相信，用智慧应对昨天的领导和同仁，接纳新的领导和同仁的今天，一定会迎来人生辉煌的明天。
个人观点，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，很高兴回答这个问题，这个问题是离职了该和领导说些啥，我觉得离职了，放开心态，可以这样跟领导说，虽然我现在要离职了，但是无论我走到哪里，我们还是朋友还可以继续联络，因为大家有缘才能相聚。希望我的回答对你有帮助，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢公司当初给我机会也感谢感谢领导这段时间的照顾。当初才疏学浅承蒙收留，勤心劳作不求问答富贵。薪酬所愿，只求温饱残喘。但时至今日，事与愿违。提携之恩 栽培之情定当 铭记。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在上世纪八、九十年代，鼓励公务员下海经商。有一部分年轻公务员，办理停薪留职的手续，到沿海地区发展。如果下海成功，还是会一直留职，不成功，照样回来上班。
现在离职的有几种可能性，第一种是人才，被私有企业用高薪挖走。在办理离职后，会和领导集一集，喝点小酒，谈谈私人感情，高兴而来，痛快而去。
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