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领导经常夸我有能力,但提到涨薪就模棱两可,还有再提的必要吗?
领导,你的,给你领导经常夸我有能力,但提到涨薪就模棱两可,还有再提的必要吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
相当有必要,crying baby has candy!
我见过有很多跟老板称兄道弟的,在待遇上未必会主动提待遇。老板夸奖你的能力,是蛮不错的认可,但更重要的是要把业绩结果以及对公司的价值定期的给老板汇报,让老板对你有更加完整的认识。
另外,在个人的诉求上,你不表达,老板未必会觉察到你对待遇是不满意的。因此,在业绩“腰杆”挺直的前提上,可以跟老板谈自己的期望。但是要避免让老板感觉到你在要挟,更多的是基于业绩事实的讨论,也多听听除了夸你能力之外,老板对你的期望。
切记,夸你能力强,是有多重理解的哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是红尘炼心,能力的大小,我们自己得有一个清晰的认识,领导说的是否是事实。也许,就是因为你便宜,才留用你的。不给你加工资,也许背后就是认为你还不值那个钱。
所以,你需要自己思考清楚这个问题,如果你确实觉得你的能力很不错,到了其它企业也都是优秀人才,你大可直接挑明了说。如果不行,就离职。领导留你,说明你的真优秀,如果不留你,一切都是对你的欺骗。
希望我的回答能够帮助你!
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