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五十岁的人工作就那么不好找吗?
的人,工作,自己的五十岁的人工作就那么不好找吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
一、坚持自己擅长的领域
50岁,说实在的,学习能力、记忆能力有有衰减,建议还是要坚持自己擅长的领域,一路走下去,当然,过程中还要不断得学习。
二、不断提升自身业务能力
经常看一些招聘信息或行业动态,了解现代社会对自己领域人才的新要求,不断学习、挖掘,充实自身个人能力,找工作时一定能派上用场。
三、放平心态
三人行必有我师,不论自己以前多么强,50岁了,生理原因导致的记忆力、学习等各方面能力的减弱,跟年轻人竞争自然处于劣势,要认清现实,但我们的经验是自己最大的优势,年轻人是没法比的,要综合去考虑。
四、主动出击
如果自我感觉确实很良好,也很自信,我觉得不妨可以试着去找一下心仪单位的人事部门,争取机会,在很短的时间内亮出你的优势、强项,能胜任该项工作的理由,也许用人单位会破格录用。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年受疫情影响,更多的公司,工厂货源,订单不足。
所以,五十岁以上的人找工作有点难!
也奉劝社会上五十岁以上的人,千万别轻易辞职。
否则,辞职后想寻找到好的工作难上加难!
我是莫氏老烦童,关注我,大家一起探讨人生幸事!
回答于 2019-09-11 08:43:50
年过50,大多数人都跟不上现在社会的发展,因为社会发展的太快了,就在几十年间,自己所在地方的街道,楼宇,房子都已经发生了天翻地覆的变化。如果不幸,50岁了还在找工作,那么你将面临非常困难的处境,因为这三个原因,大多数人找工作都不容易。
01 体力智力都已经走下坡路
50岁的身体,不论是在体力,还是在智力上,都已经慢慢走下坡路,很多时候,想干事,但是有一些力不从心,真是古人说的“心有余,力不足”,因为谁都年轻过,谁都经过体力和精力非常充沛的年纪,没到自己力量和精力不够的时候,总会抱怨自己年轻的时候,精力充沛的时候,不够努力,导致现在50岁了还出来找工作,生活面临难以克服的困难。
02 超过50岁很多用人单位就不要了
超过50岁的人,很多用人单位都不要,理由是已经超龄。用人单位心理肯定是非常清楚的,50岁以上,身体条件走下坡路,并且各种疾病也会找来,30岁时人找病,50岁就是病找人。如果录用,万一哪天躺倒在岗位上,按照工伤处置,企业就要赔偿或垫付一大笔钱,企业也要生存,并且现在年轻的劳动力也不是很贵,为什么要雇佣这样风险比较大的人力呢?
03 已经跟不上时代
50岁的人,能够会用电脑,能熟练运用办公软件的人非常少的,但是现在各类工作,哪些不需要熟练运用这些数字时代的软件和产品。哪些用不上这些操作系统的工作,想必也是附加值不高的工作,工资一般也不会很高。
不过,每个人有每一个人的活法,每一个人有每个人对社会和生活的看法,对于到了知天命的年纪,对人生的看法已经到达了一定的境界,不过,也要摆正自己的心态,讲究四个字,那就是“随遇而安”。只有摆正自己的心态,调整自己,这才是主动适应社会的做法,把自己的心态调整好,自己的生活就比较容易幸福,至少在心理上,还是非常富足的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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