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工作能力强，同事羡慕嫉妒恨，导致伤害到自己和家人怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工作能力强，同事羡慕嫉妒恨，导致伤害到自己和家人怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作能力强，会导致伤害家人，那这可是有问题的，有缺陷的工作哦。按道理来说工作能力强能够给公司带来效益的，公司应该支持跟鼓励员工的。

如果是同事嫉妒，产生导致伤害家人。那么，这里面肯定是有原因的，没有那么简单，同在一个屋檐下工作，应该有利益冲突才会嫉妒。要么，你在跟同事工作过程中有什么问题没有达成共识，或者你能力强比较独断，否决同事的方案，没有给对方留面子？

其实，同事共处一个部门，就会涉及到升职加薪这块利益，大家都有一个共同愿望，希望自己能够提升。但是，能力有分大小，有些人，也可能自不量力，只会羡慕嫉妒别人，自己不努力上进。从而产生嫉妒恨心理状态而威胁别人做出让步，这种事情比比皆是，小公司这种行为更为明显。大公司相对而言靠能力，比较没有这种情况，但不排除职场的恶性竞争。

如果你能力强，公司老板也能体会到的，可以找老板沟通一下这种情况。因为每个公司都需要自己员工能为公司创造效益的。而不是，让这种无聊之人毁了公司的人才。不过，为什么会导致这种问题出现，本身也得好好检讨自己在日常工作中是否太过了。是否自己也有存在问题，才导致这种问题出现呢？任何一件事情产生都是有原因的，不会是无缘无故的。因为，这个世界上，没有不讲道理的人，也有，但是极少数存在。也可以，找嫉妒你的同事坐下来沟通问题所在，弄清楚，给你带来伤害的原因，彼此做个沟通，该是自己的问题要改正。真诚的沟通，才能解决问题，说不定还能继续一起共同友好工作呢。

其实，每个人能力强也不是全方位的，每个人身上都有自己的优点跟缺点，工作中可以跟同事，取长补短，有团队核心价值观，有互助精神，这样就会和谐共事起来，效率也比较高。固然，职场上，做到方与圆很难，但是，做到和谐沟通不难。希望通过自己的实际情况找到好的方式去解决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起交流。

王师傅是我们单位的技术专家，工作能力强，技术水平高，多次带领团队斩获省部级荣誉。但是跟王师傅同年进来的刘师傅，工作能力也还行，但跟王师傅比起来还是稍逊一筹，感觉只要王师傅在，刘师傅就只能做“千年老二”。

久而久之，刘师傅就心怀嫉妒，经常私下里说王师傅的风凉话，贬低王师傅，甚至离间王师傅和办公室同事的关系。有一次刘师傅知道王师傅跟媳妇吵架了，然后就添油加醋在单位乱嚷嚷，被王师傅知道了，直接上去就是两大嘴巴子，警告刘师傅说自己也就算了，不要祸祸自己的家人。

那么针对这种情况到底该怎么办呢？

工作能力偏弱的一方

别人的工作能力强，那是别人的，如果自己也想向他一样优秀，那就该努力打磨自己的技术，钻研专业知识，提升自己的工作能力，而不是通过这种低下的手段来证明自己的存在。

俗话说祸不及家人，如果连这点你都不懂，那么你的人格、品性确实有很大的问题，相信用不了多久你也会被公司所淘汰。

作为工作能力强的一方

1.同事能从羡慕转为嫉妒甚至恨，有可能是你特立独行、过于张扬所导致，所以保持低调、谦虚很有必要。我们常说三人行必有我师，每个人都有自己的长处，因此不要把自己摆的太高，看的太重。

2.保持有效的沟通可能更有利于同事之间的关系，很多时候矛盾的发生点就在于沟通不畅，一点琐事都可能成为同事间的绊脚石，因此有效的沟通可以帮助你扫除这些障碍。

3.与此同时要学会团结同事，帮助同事，公司讲究的是团队精神，需要的是合作，因此团结协作，互帮互助，共同进步可能更有利于同事之间的关系，也更有利公司的长远健康发展。

部门管理者一方

员工之间发生的这种不和谐的声音，部门管理者有不可推卸的责任。作为管理者应该协调处理员工之间的关系，保证部门内部的稳定，凝聚部门的人心。因此平常管理者可适当组织员工开展团结协作类的活动，同时引导部门内部开展良性竞争。

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以上就是我的回答，感谢您的阅读。我是@子骞职说 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，致力分享职场干货，畅聊职场趣事，欢迎点赞+关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作能力强，说起来是一件好事，但是，从羡慕到嫉妒，再到嫉恨，就有点不正常了。这种方式其实是一种对人的伤害。人们常说恨不得把你的棱角磨光，说的就是这个道理。这样的恨人心理其实是要不得的，这样的人就是要打压人的生存权利，使人在工作中慢慢的沉伦下去，这对于一个正常人是极大的不公平。人才，真的是要被你们这种行为害死的……

回答于 2019-09-11 08:43:50

有句话大概是，“你很优秀，但不要让你的光芒刺痛了别人的眼睛”。如果是你同事嫉妒心强，容不得别人优秀，可以想办法躲开他，避免和他做同类工作、避免和他产生比较。如果是自己锋芒太露，要多反思，变换处事方式，切记“剑走偏锋”。同时，要摆正心态，与人为善，多关心家人、做好家人工作。

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