您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
大家来说说刚入职没几天的新员工向老板借钱,应不应该借?
员工,老板,的人大家来说说刚入职没几天的新员工向老板借钱,应不应该借?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我这边厂前几天有个说要借钱的,他开口说三千,也大概做了三千,就直接给他了,谁没个难处
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个新入职的员工没有理由向公司老总借钱,首先你是刚入职,对公司没有一点贡献。其次新入职你对还没融入到公司中,有可能随时辞职。再者你这样做会给老总出难题,借给你,老总对你不了解,如果是老员工,家庭出现用钱的地方,老总也许不用你张口借,也许会主动借给你,或是捐献给你,甚至会组织公司全体员工捐款。不借给你会让老总陷于不关心员工的处境中。所以你还是不借最好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
开公司当老板的人,经常会遇到员工找自己借钱,那么应不应该借?
其实借钱这种事情是不应该借的。
因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了,那么这样会影响公司的业务进程,不利于公司的发展。
所以员工找我们借钱是不能借的。
而且你如果习惯性借给这个员工的钱,那么其他的员工知道了也会来找你借钱,这样不利于公司的资金发展。
当然虽然说不借钱,但是发工资必须准时,时间到了,工资就要发。
工资能提前发,但是不能往后。
还有如果你习惯借钱给员工,员工他的心每天都会想各种各样的理由找你借钱。
这样不利于员工,把自己所有精力集中在自己工作上。
当然如果说员工是家里发生急事了,是有人住院或者家里有人出事了,急需用钱,这个时候确实应该借。
而且适当的还可以慰问一下,他们家人用不用其他的帮忙。
当然,这样做是只针对优秀的员工,只针对那些在公司里帮我们立下汗马功劳的员工。
对于新来的员工是没有必要的。
还有如果员工是因为开销太大,经常去刷各种各样的信用卡,想要还信用卡之类的,那么不应该借。
其实像这种员工自己的资金都控制不好的,应该直接开除。
因为他有可能因为自己没钱,而动用公司的货款,做出伤害公司的事情。
所以自己金钱都控制不好的员工也不要。
当然也会遇到客户经理之类的人找我们借钱。
向这种客户经理来找你借钱,你就要分清楚这个经理找你借钱的目的了。
他是不是在暗示你要你贿赂她呢,还是有什么其他的意思?
如果暗示你要贿赂他的意思,那钱就不是借了,就是直接给了。
你要分清楚别人找你借钱的意思。
有的老板很傻,以为人家真的是找他借钱。
他只是想把你这个钱借过去,他才好帮你办事。
你如果还傻傻的,不懂得把钱拿出来的话,那么就有可能造成你这笔业务做不成。
其实借钱有多种多样,如果是急需用钱的,那么适当的可以借一些,否则坚决不要借。
因为借出去的钱等于是借出去了一把刀,他要是不还你,大家也不好意思说。
借出去的钱,很难要得回来,有的时候呢,借钱的时候大家说的很好。
等到要还了,个个愁眉苦脸的,大家都不开心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得刚刚入职就找老板借钱是不应该的,这会让老板觉得你是一个不太靠谱和没分寸的员工,这对以后在工作中会有影响。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要向老板借钱,你自己没有钱吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真有特殊情况,一经证实,那就借,如果不是肯定不接,让他也走吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该吧
上一篇:父母在一个承包户上分的地,父母都去世了,村里应该收回地吗?为什么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |