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大家来说说刚入职没几天的新员工向老板借钱，应不应该借？

员工,老板,的人大家来说说刚入职没几天的新员工向老板借钱，应不应该借？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

看关系人品吧，不熟的话尽量不要

回答于 2019-09-11 08:43:50

不该借，建立在还没有给公司创造效益的基础上，向领导借钱实不可取，有的还是骗人的行为，利用同事或领导的同情心，借了钱第二天就不来上班了，让人很失望，借钱还是需要慎重，每个人都有同情心，但是，不要被骗为好，如果是几百块钱，自己以前的朋友怎么着也能借给他，何必向不熟悉的同事去借？这个是肯定存在问题的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不借

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常来说借或不借都有道理，借是善意，不借是本分。

我个人觉得，员工提出要求，老板询问一句原因，员工如果愿意回答，老板可听听他的麻烦大小，可派人事部门的人跟进，根据反馈结果决定这个钱的数量和使用程序，争取帮他度过难关。

接下来可在企业内部建立与员工和其家庭相关的关怀基金，资金来源主要由企业承担。建立完善的基金申请和使用制度，为企业员工解决实际困难。

基金的大小不是关键，这样一种制度的建立会是企业的稳定器，发动机。福耀玻璃的曹德旺曾说过，他的员工和员工的家人的生老病死都归他管。员工是企业的第一客户，重要性不言而喻。员工的进步就是企业的进步，员工的困难也是企业的困难。有魄力的老板总会敢为天下先！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看是什么情况吧，一般来说，这种情况下借钱，要不是骗子，要不就是实在生活不下去了。如果确实困难，就当预支工资吧。员工也会感谢老板的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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