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请分享下老教师的经历和经验,怎么样?
教师,学生,自己的请分享下老教师的经历和经验,怎么样?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
对于班干部一定要承认他们的工作,帮助他们更好地做工作。教给他们方法,听取他们的意见。
七.很很重要的一个方面,不管是班主任,还是老师一定要时时强调学生的安全。
尤其是班主任老师。
树立让孩子快快乐乐上学来,安安全全回家去的理念。
经常在班里讲,每个学长都很重要。要求自己和所有同学都要关爱他人,不要因为自己让某个学生受到哪怕一点点的伤害。
对于国家教育平台所提供的安全教育,一定要让他们做,亲自做。不要替他们做。不要为了班级评分儿替他们完成。
咱们的学生对安全方面的知识所知不多。可谓贫乏。对于火,电,水,车,打架,打闹,有意无意,校园暴力……要经常强调,申明自己的观点,教育学生爱护自己,也爱其他每一个人。
做老师,既要充满理想,勇敢向前;又要朝乾夕惕,如履薄冰,因为幼子弱心怕伤害。
总之要做好一名老师也是不容易的。但是不要怕。
你有足够爱,就有足够智慧。
阳春白日风在香。
老师,春风十里不如君。
好吧,再次恭喜你,选择做老师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从我任教这几年的亲身经历来看,家长们更加青睐有丰富教学经验的老教师,而对年轻的教师总是有点不大信任的感觉。对于这一现象,我也曾感到很委屈,自认为是科班出身的本科师范生,应付小学生还是游刃有余的。但经过几年的实战演练,才发现原来教育工作并没有我想象的那么简单。用一句话说就是:姜还是老的辣。老教师们的身上有很多值得我们去学习的地方。
第一,老教师对待工作勤勤恳恳,从不抱怨。我们学校有一位老教师,已经到快退休的年龄了,但由于学校缺人,年轻人太少,所以只能让他担任一个班的班主任。班主任的工作非常零碎,可以说干的多还不被领导和家长理解,常常受了委屈都没处倾诉。对于这份工作,我们年轻的老师都私底下怨声载道的,却从没听过他的一声抱怨,让我们自叹不如。
第二,老教师们对工作精益求精的态度。还是这个老教师,翻看他的孩子们的作业本,那认真工整的批阅符号,亲切的鼓励话语跃然纸上,顿时就让你觉得这一定是一个认真负责的好老师。他不但对孩子们的作业很认真,对自己的教学工作更是一丝不苟。每节课都认真备课,翻开他的教案你会看到上面批注的密密麻麻,几十年如一日的这种工作态度着实让人敬佩。
第三,老教师们宽容大度的处事之道。他们一向能容忍小事能包容大错,从不与人斤斤计较,从教几十年与同事们友好相处,创建了和睦温馨的工作氛围,让我们感受到了良好的教育素养。
老教师们从教几十年,总结出来了非常多的教学经验和生活经验,是我们学习的楷模。我们要多向他们前辈们学习来提高自己的业务水平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先从个人的经历角度来说,上学期间并没有对职业做出详细的规划,也就是说没有想当老师的打算。那么我是如何从事到教育工作岗位上的呢?说句实话,因为上大学期间从事了几份家教工作,毕业之后自然就转到教育领域来了。
说实话,最开始从事这份行业并没有很高的职业理想,更没有很高的职业觉悟 。随着工作的推进,并与孩子交流成长过程中,我认为教师真的是一份崇高的职业。
所以我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠于的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的好处,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要透过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践潜力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的潜力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。
其次,务必热爱自我的教育对象――学生。教师就应是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自我的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师被称为人类灵魂的工程师,一个平凡而伟大的职业。师者传道授业解惑,老师的天职就是教书育人,需要老师倾注爱心、耐心、细心、责任心......。
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