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请问一下，什么时候可以上班？疫情什么时候能结束？
疫情,企业,员工请问一下，什么时候可以上班？疫情什么时候能结束？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果你想关注自己所在城市的复工政策，可以通过政府的官方公众号等平台去查看。
此外，我相信负责任的企业，也都会及时告知员工复工的有关安排。
拿我自己的公司来说，我们的老板是要求员工都主动上报自己居住地的实际情况，包括交通、小区管制等信息，毕竟有些重灾区的员工，道路都处于封锁状态，即便企业可以复工，员工也没法正常出门。
因此，复工这个问题一定是综合因素衡量的。
三、在家办公是如今肺炎疫情下比较可取的方式
肺炎疫情爆发以后，我身边许多朋友的公司都宣布采取在家办公的方式。
比如我们杭州的一些互联网大厂（阿里、网易之类）都很早就通知员工提前在家工作了。
在家办公的好处确实很多：
第一，可以不影响企业正常的业务和经营，尤其是那些互联网企业，码农们一台电脑就可以干活了，不是必须要集中回到公司才行；
第二，减轻了企业停工期间的人力成本压力。因为根据政府的要求，即便企业不采取远程办公的模式，也要给在家休息的员工支付工资。这对一些中小企业来说，人力成本的负担就很重，员工不产出价值，企业就没有了收入来源，仅靠账上的现金流恐怕支撑不了很久。
第三，保证了员工个人的健康安全。这在我看来是最重要的意义，员工不出家门就是对疫情最大的抗击。比起一些老板还想着偷偷要求员工复工，我觉得能允许在家办公的老板都算人性化的了。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有帮助。
作者：丁路遥知事，头条签约作者，职场教育领域营销号排行榜前十，2019年度职场领域十大头条号，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，企业管理咨询顾问，资深职业规划师，擅长个人职业咨询与心理咨询辅导。欢迎点击关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
明天就是2月10号，而疫情还没有出现拐点，新增确诊病例、新增疑似病例和新增死亡病例每天都在增加，令人欣慰的是，治愈出院的人数也在不断的增加。
2月10号复工，除了那些和疫情相关的生产企业之外，很多企业可能都做不到如期复工。
就拿我们单位来说，接到的通知是根据当地的规定要求进行复工，我们公司是一家服务于金融领域的IT企业，客户遍布全国各地，员工也遍布全国各地。公司并没有统一发延迟上班的通知，但要遵守当地政府、所入住小区、所服务单位的具体规定灵活把握复工时间。
我们服务对象是银行，现在银行并没有通知我们复工，而是要我们继续等待。有条件的项目组已经在做远程开发了。适合在家办公的，也已经在家办公了。
我们在服务当地租住的许多小区，由于有些人并不知道当地小区的管理规定，最近一两天提前返回了，但却无法进入小区，甚至连入住宾馆都很难，回又回不去，陷入进退两难的境地。
而我所在的城市，从今天起实施了最严管控，继之前公交车、出租车停驶之后，又严令所有私家车停止上路。私家车不能出入小区，不能上街行驶。小区实施了封闭式管理，严格控制出入，凭出入证两天出去买一次东西。
而外出的所有公路、铁路、航班都已停运。从逐步升级的管控措施来看，说明我们所面对的疫情还很严峻，不能掉以轻心。
我所在的城市，是北部偏远的一个城市，疫情相对还没那么严重，管理措施都这么严格，可以想象那些相对严重的城市，管理的更加严格。
所以说，2月10号复工，对于大多数企业来说，客观上并不具备条件。还需要进行等待，具体多长时间也还是个未知数。
今年也算难得，第一次在家过了个正月十五。
相信，在白衣战士的奋力抗击下，在全国人民的共同努力下，一定能够战胜疫情，共克时艰！
在此，向所有奋斗在抗疫一线的医务人员致敬；向钟南山、李兰娟院士致敬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主好，我想从五方面回答题主问题：
1、因为行业不同，不同企业上班的时间
2、因为地区不同，不同企业上班的时间
3、国家政策，如需上班开工，企业需要哪些条件
4、如公司要求上班，员工和企业需要注意什么
5、如果再不开工，会遇到什么情况
回复如下：
1、因为行业不同，不同企业上班的时间
如果是医疗企业、公安干警、社区服务人员、超市等有助于治疗、控制疫情的企业都是春节期间也开工。春运期间特需的企业，例如铁道部也是正常开工。
如果是非必须的企业都是建议晚开工或者在家办公。例如我有朋友是化妆品公司本周就是在家办公。
上海的学校可能5月开学。具体等通知。
2、因为地区不同，不同企业上班的时间
根据择平宏观的整理，通过各省市政府公告、恒大研究院的资料可以得出，各省市都建议复工时间推迟。其中受疫情影响比较浅的青海等地区较早开工。深受疫情影响的湖北地区最晚开工。
3、国家政策，如需上班开工，企业需要哪些条件
（1）企业需要到所在物业做相关登记，确认行业及条件是否符合开工需求。
（2）企业要自行备好口罩等物质，才可开工。
4、如公司要求上班，员工和企业需要注意什么
（1）员工：
A上班期间也带口罩
B注意公共区域的个人防护，特别是电梯、茶水间、餐厅等区域
C减少同事当面交流、开会的频率。尽量做到讲话人与人之间相隔1米以上。
D办公用品时常消毒。
（2）企业：
A在不影响企业正常运转的前提下，尽量让员工在家办公，减少交叉感染的风险。
B准备相应的口罩、酒精等防护物资。保障员工工作环境。
C替员工购买相应保险，保障员工和企业的安全、风险。
D设置每日监督体温等机制，核实员工身体状况。必要情况下，在办公室也对员工进行核查。
5、如果再不开工，会遇到什么情况
（1）员工：
A流动性大、无底薪或底薪低靠提成奖金的员工，可能会遇到不开工无法维持正常生活。例如健身房教练、瑜伽教练、旅游导游等。
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