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疫情期间，我们这里的上级领导一再催促外地人员回来，怎么办？
疫情,防控,领导疫情期间，我们这里的上级领导一再催促外地人员回来，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是范哥。很高兴能回答这个问题
今天已经2月11号，除了疫情比较严重的湖北地区。很多符合当地政策的企业开始慢慢恢复生产。外地人员确实由于当地政策或交通影响到不了公司报到上班的，应跟领导说明情况，我想大部分领导都能理解。疫情防控必需的企业除外。
复工的企业要落实疫情防控和健康管理主题责任
1:制定疫情防控和符合当地政策的复工复产方案。复工复产方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2:备齐疫情防控物资。根据员工数量和防控需求，购置配备不少于2周的口罩、消毒液等疫情防控物资，并建立库存和使用台账。
3:落实从业人员管控要求。做好员工排查登记，安排对到过疫情重点区域的集中隔离或居家隔离14天。实施制定错峰返岗措施，坚持体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集性活动。
4:执行公共场所防疫措施。生产经营场所、施工现场和生活区实施封闭管理，定时清洁和消毒就餐避免集中就餐。
对未经相关部门审批擅自复工复产企业，不满足复工复产基本条件企业，责令其停工停产。
以上就是我的解答，希望对你有帮助，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回不来的话先沟通，如果老板都不是通情达理的人，这个老板也不必跟了
回答于 2019-09-11 08:43:50
估计是领导想好了怎么应对，要不然不会这么迫切的让外地人员复工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说到底，这得看你们单位是否具有复工复产的条件
1、疫情期间，单位是否有相应的应急预案。
2、单位是否有足够的安全防护用品、相应的措施预防。
3、是否对外地员工进行摸底调查。回单位签承诺书
4、是否与当地政府协商。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能回就回啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导让你回就回去呗，回去那天开始给你算工资
。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那个位置的领导?
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己做好防疫最重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答：那就听领导的安排，外地人员回去以后领导会让隔离14天，若身体健康便可开始工作
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