您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
疫情期间,我们这里的上级领导一再催促外地人员回来,怎么办?
疫情,防控,领导疫情期间,我们这里的上级领导一再催促外地人员回来,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然我们依然会遇到不少“缺德”的老板,有的甚至在不能提供足够的劳动保护的情况下,让我们冒着生命危险开工,这样的情况我们绝不能轻视,要及时的和领导进行正面沟通,但要注意态度和方式,要尽量理解对方的情况下讲道理,让对方意识到风险,一同商议解决办法。
如果商议依然不能解决,是可以考虑最终动用法律武器来保护自己的,疫情严峻,各地的工商和劳动保护部门都提供了通畅的投诉调解渠道,我们一定要在确保自己健康安全的情况下返岗,这是对人对己负责的基础。
最后祝愿我们的国家能够尽快打赢这场抗击肺炎的战疫!也祝愿每一位即将返岗和已经在岗位上的朋友工作安全,工作顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在是非常时期,在这段期间你所在岗位,一定要复工的发,顺丰单位也是需要通过所在物业以及相关接到提交服务申请准备复印材料,政府予以批准,之后才能够上岗。目前我国劳动法明确说明如果考虑到自身危险不到岗的话,用人单位不得一次理由,辞退员工可以视为请假,应该是不会有工资吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看情况而定!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这段时间是不能催的,必须清楚各人员行程路线,是否与受疾人员近距离接阻?返程人员健康是否健康?基于生产经济的发展趋势,你们领导的急是可以理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
要做好防护,该上班就上班,没办法,政府部门早就上班啦,一线医护人员也都没休息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在是非常时期,在这段期间,您所在岗位一定要复工的话,复工单位是需要通过所在物业以及相关街道,提交复工申请,准备复工材料,政府予以批准之后才能够才能够上岗,目前我国劳动法,明确说明,如果考虑到自身危险不到岗的话,用人单位不得以此理由辞退员工,可以视为请假,应该是不会有工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!老板需要你!社会需要你!此时上班做好防护,遵命不如从命!也许你的工作是为疫情需要的!也算是为疫情做贡献!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据自身情况来,实在要去记得保护好自己
上一篇:宜春什么时候才能正常通行?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |