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如果我工作一直只知道干活，不懂得表现，后果会怎样？
工作,领导,老板如果我工作一直只知道干活，不懂得表现，后果会怎样？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中存在着各种各样的人，也有很多的人才。很多人在职场中得到老板的青睐。从而受到老板的提拔，让他做一些，更重要的事。在职场中好好发展下去是比较难的。其中在职场生存的一个很大的要素就是是否能够取悦老板。精明的人善于用花言巧语来来拍老板的马屁，老板高兴了自然就会作出相应的提拔。然后培养成精英人才为公司工作。但是如果你是一个老实人，那么老板就一定不会提拔你。老板需要的是能够为公司带来更大利益的人。这几个表现就是，老板不喜欢老实人的原因。第一，只知道干活，不知道提意见创新。第二，死脑筋，不懂得变通。第三不会说话，不懂得交际。
第1点他们就是因为老实过度造成的。他们没有自己的主观意见，不主动，没有自己的想法。一个企业也很需要创新，来推动公司的发展，如果你没有创新，只知道干活。那么就一定不会受到提拔，只能做下层的工人。
第2个就是不懂得变通，因为他们习惯了一根筋思考问题，什么事处理得都过于死板，工作起来的话，遇到问题自己也解决不了，这就让自己的办事能力不是很高。自然老板就不想把你上升到高的位置。
最后一个就是因为他们不擅长交际，不爱说话，跟别人交流时也不知道怎么适应职场，抓住职场的需求。往往会得罪很多人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你用心努力了，一定会上进的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得还是看工作性质，如果计件工作，那么无所谓！这个问题其实就像你做一件好事，好事你做了周围没有人看到，那么这个好事就像没做一样。你已经很努力的干活了，但是努力的过程你应该给人看到，不然鬼知道你是怎么工作的。在领导面前出现就是让领导看见你在努力。而表现是指你特意在领导面前比努力更努力，如果你没让领导看见你努力，你努力了其实也不会怎么样，就是碌碌无为，委屈自己，然后感觉不公平你这么卖力，那些不卖力的和你的工资也差不多。然后心灰意冷。真不用想那么多，做自己应该做的，让其它的见鬼去吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看在那种公司上班，如果小公司加工厂的话，领导看的见，好好干活也是一种表现。在大公司就不好，一直就是在原地踏步，没有上升的空间。要适当的表现一下。在领导目前表现，说说好话。祝你工作顺利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前说酒香不怕巷子深，其实酒再香，也是需要包装一下的。茅台当年也是在博览会上，故意打翻酒瓶，酒香溢四方，才一举成名天下知。
我们工作也是一样，埋头苦干很重要，运气好，上司老板看到自然是好，但是如果你自己兢兢业业，功劳反而被别人抢走，那你自己就必须要在适当场合变现自己，让上司知道你工作的业绩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真的工作就是你的表现，其实不用刻意去表现，你对工作的认真程度和成果上司都会看在眼里。
聪明反被聪明误，有些喜欢表现的人恰恰会起到相反的作用，不一定会得到上司的赏识。努力做好本职工作，实力才是你最佳的表现。
供您参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
到最后你会发现你虽然付出了很多辛苦，但是你却始终在你的岗位上没有晋升职位，现在的社会只要你会哄，把老板哄的开心，即使不用干多少活老板也会给你很多好处的，你可以看看一些影视剧，比如鹿鼎记，应该会领悟很多
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