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如果我工作一直只知道干活，不懂得表现，后果会怎样？
工作,领导,老板如果我工作一直只知道干活，不懂得表现，后果会怎样？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是凤姐，看到您的问题就想到了自己，我也是只知道干活不会拍马屁表现的老实人。很高兴来回答您的问题:如果我工作一直只知道干活，不懂表现，后果会怎样？我分三个方面回答，请看视频:
回答于 2019-09-11 08:43:50
得看你的上级，和周围人比较。
一个部门或一家公司里，靠认真干事提升的人多，你就继续保持，把自己的岗位做实做细。如果好过的都是干不好工作，溜须拍马的多，建议你离开或改变自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中，努力做好自己的事情，如果腾的出手，可以额外做一点其他的事情，不要太计较眼前的得失，计较越多，失去越多，古话说的吃亏是福，是有道理的。
人在做，天在看，只要你认真工作，努力工作，尽心尽力尽责，会得到相应的回报，太过于去表现自己，反而会适得其反。
你今天所有的真诚付出，将来都会反过来成就你自己！
加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
光说不练假把式，光练不说傻把式，又练又说才能成为真把式。
按题主的问题来看，题主应该在沟通表达上需要提升，埋头干活的同时加深沟通表达能力的培养。
祝职场顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对自己良心有交代。对自己付出也有交代。对得起老板付出的薪资。但是对这个现实的社会来说应该做三分说七分。才能适者生存
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就看你的造化，有没有伯乐了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中我们经常可以听到这样一句话，“少说话，多干活儿！”的确是这样，因为职场相对来说比较复杂。每个人都需要踏踏实实的付出劳动。不要说一些无关的话。尤其是有的人，虽然工作非常出色，但是就是因为不注意自身言行，随意的调侃而导致个人在领导眼中的印象不好，而影响到了工作成绩。但是事物又具有两面性。你可以选择少说多做，但是不能过于偏激。少说话可以但是不能不说话，只是闷着头干活儿。需要及时的和上下级沟通交流。如果只会做不会说，即便你是人才也是不可以的。因为最终的结果，只能会导致你被埋没。虽然埋在土里的金子总会有发光发热那一天。但是你的封闭自我的工作方式，只会导致你这颗金子埋得越来越深。最终你会发现身边工作能力并不如你的人，很轻松的获得了职务的晋升。你也会抱怨，为什么我做了这么多，领导会视而不见？我工作这么努力，勤奋我的业绩也很出色为什么领导看重的是他而不是我？消极抱怨没有用，你需要从自身找到问题的症结所在。你不善于总结，不善于汇报就会导致领导的决策和用人观念发生偏差。虽然做人要低调，但是身在职场，有的时候因为工作忙碌的原因，不是所有的事情，都会被领导看到。领导基于对一个员工的信任，不单单是通过他自身的了解，很多是通过员工的及时汇报工作进度领导才有了一个更为全面的情况掌握。所以对于具有封闭性格的人，要不断的争取，这俺是自我的机会。并且能够合理的利用所有的展示渠道。及时的向领导请示汇报工作，也是对领导的一种尊重。否则的话，闷头干工作，对领导不理不睬，领导也会对你产生目中无人的误解。
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