您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办？
职场,自己的,你的初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
山西1哥不清楚题主初入职场，想得到什么样的尊重。但总体来说，职场新人得不得尊重也是正常的。一个人要想受到别人的尊重，必须自身具备被尊重的价值。
第一，初入职场为什么得不到相应的尊重？
1.你不是领导。领导的身家地位放在那里，即使是随便空降到任何一个单位，受到同事的尊重都是必然的。我们初入职场，连职场究竟长什么样都未必了解，受到别人的忽视，就自然是正常的了。
2.你对工作没有任何贡献。一个人在职场工作能力越强，才越容易获得别人的尊重。工作能力的体现，就是要做大量的工作，工作成效显著，受到上下左右的普遍认可。
3.你对同事还不熟悉。初入职场的人，除了能力还无法证明外，你的人品个性，别人也得不到了解。大家都在相互观望阶段，自然也就谈不上对一个新人的尊重。当然，同事之间的尊重是相互的，必要的礼貌应该不会缺失。
第二，作为一名职场新人如何赢得老同事的尊重
作为一个过来人，我有几点建议：
1.尽快拉近自己与同事的关系。应该主动向老员工示好，这种方法很多，相信你懂的。主动承担一些公共工作，比如打扫卫生、打打开水、为同事跑跑腿等。
2.应该表现的谦虚内敛一些。总的原则是少说话多做事，尤其是不说自我吹捧和贬低别人的话。遇事多向老员工讨教，那怕有些事情自己已经明白。
3.工作工作还是工作。前两个建议只是铺垫，工作才是在职场拿地位的主要因素。无论是上级还是同级，评价你的时候，考虑的永远都是你有没有用。所以，在工作中历练能力，只有能力才能赢得别人的尊重。
总之，新人初期入职，别期望别人高看自己，只有自己在方方面面做到那个份儿上，才会有所收效。我一直坚持凡事多从自己身上找原因，把自己做到精致，才是制胜法宝。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看见这个题目，我非常理解初入者的心态。前几天刚写了一篇关于实习生的微头条，今天都是干货，
希望能帮助到大家。
首先，要了解入职单位的人文环境，这是非常重要的一点。每个单位都有自己的企业文化，要虚心像前辈们请教，勤问多看爱学习，才能快速融入到大集体当中，这样可以提高你的自信，对以后的工作很有帮助；
其次，就是发挥自己年轻的长处，每天早来一会，主动打扫卫生，做一些力所能及的别人不愿意干的活，给大家留一个好印象，试想谁都会喜欢阳光、活力、有爱心的人，你又往集体融入了一步；
然后，前两点做好了，你就有基础了，这时候你就要专研自己的业务了。解读制度，熟悉流程，把握要点，领导交代的工作，沟通请教，多问多学，完成工作不仅要有质量更要有速度；
最后，做到这些，你是不是已经融入到单位了，充满信心的开始自己的职业生涯。真要是有个别人，并不在乎你，你也不要难过伤心。人的性格各异，你要允许别人有自己的想法，不去理会那些无关紧要的人和事，做好自己，做好工作，才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么就是自己的专业不够强硬，要么他们处于嫉妒，不管处于那种目的，都应该有自己的默默的努力，总有一天还回去，职场没有什么人情面子而言，当你强大了，别人才会尊重你，加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重只给有贡献，有能力的人。话有些刻薄，但是你总有一天会得到的，好好工作，别想那么多，大家都很忙！
回答于 2019-09-11 08:43:50
获得尊重与个人成熟度直接相关。
但每个人的成熟过程和周期都会不一样，有如下几个重要阶段，供参考。
一是，基因记忆遗传……；
二是，后天生理成熟长身体阶段，其会受到家庭结构及成员、老师、同学等人文影响，懵懂的认知社会和生命的存在而已；
三是，迈进大学后学业提升阶段，初入社会、爱情、人情世故的熏陶和改变，总体是懵的，毕竟没有经历真正的痛和苦；
四是，从找工作到工作找你的阶段，这也是真正的社会熔炉的历练阶段，尝尽苦尽甘来，尝尽没钱时的现实与生命受到威胁时的无奈，这也是最根本性阶段；
五是，结婚初期及婚后与老人、孩子、同事、朋友等复杂人交环境的提升阶段，与理想、梦想、爱好在矛盾与冲突中交融，这也只是甲子生命过程中的基础阶段；
上一篇：为啥面条煮不软？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |