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如何含蓄地向领导表达自己的不满？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何含蓄地向领导表达自己的不满？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主首先应该明白哪个下属完全满意领导呢？只要领导做的不太过分就不用向领导表达不满，若是领导做的太过分了，建议你不先稳住脾气，想想领导以前对你的好，别着急向领导表达不满，就算是含蓄的表达也是不满。开弓没有回头箭，泼出去得水收不回来。1.若是领导听到了你说的画外音:原来是不满意我啊！你想想谁喜欢听对自己不满意的话呢？领导也是人，说拜年话的人一大堆，正吃甜瓜的人突然喂给他一口苦瓜，是不是更苦了，很讨厌。所以别想着向领导表达不满了。

2.若是领导听不出你的画外音:领导有些事做的过分了，你不满了。那你想着如何含蓄的表达，有什么意思呢？纯粹是自找苦吃，还不如想想下班后去哪里吃个饭喝个小酒痛快呢。

除了工作外还有生活，工作中不顺心的事不顺心的人大有人在，学会排解后，不照样过得有滋有味。所以不要向领导表达不满了，即使含蓄的不满也是不满。

回答于 2019-09-11 08:43:50

向领导表达自己的不满是职场人必须掌握的技巧，属于职场中的沟通范畴。

我在职场工作了20多年，自己的体会是应该把握“不满”的定义，我作为普通员工时“不满”只发生在直接领导中，全部是因为领导指挥、协调的方法影响团队工作业绩。每当这种境况下，我会先按照自己多年实践中总结出的高效方法执行，这样虽然违背领导的指挥下属的方法，但达到领导要求的结果，领导内心应该是感知的。

但项目完成，业绩达标后，我会在领导处于受老板表彰后愉悦状态下与他（她）沟通。告诉领导自己对具体工作要求产生高效结果的认识，列出其它方法进行对比。以我的工作实例看，领导都能接受这种方式对其的不满，也会使领导在以后的工作中更加信任我们。

总之，在职场中我们只能表达对领导工作方面的不满，至于领导性格方面传递给我们的不认可，我认为不要企图改变领导。以上是本人职场实际体验，供参考。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

请领导吃饭，喝点小酒的时候顺便吐槽。