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初进职场有哪些禁忌?
职场,自己的,工作初进职场有哪些禁忌?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
2、千万别打探和讨论别人的隐私或家事
职场中,很多话都是不能说的秘密,别人的隐私或家事就是其中一种。家家都有本难念的经,如果拿着别人的隐私或家丑,当作茶余饭后讨论的话题,是对他人极大的不尊重。此作为新人,对周围同事的个人情况、家庭情况知之甚少,在不了解、不熟悉的情况议论别人,很容易因为口无遮拦而引来矛盾。一且要让对方知道,你在讨论他的隐私或家事,你和他的关系不仅不会好,还会导致彻底破裂。所以,工作中,千万别打探和讨论别人的隐私或家事,即使听到别人在讨论,也尽量不要参与其中。
3、千万别越级汇报或接任务
不管你处在什么位置,你的工作汇报对象永远都是直接上司,工作任务通常也应该由直接上司分配。虽然很多工作最终可能要向更高一级的领导汇报,沟通的效率会因为中间环节的传递而导致比较低,但你也决不能越级汇报或接任务。比如,部门主管要你写一份活动安排,虽然这份活动安排最后要经过部门经理的审批,但你也绝对不能直接将活动安排交给部门经理,这样做,你的部门主管会认为你无视他的存在。
对于其他非直接上司所布置的工作任务,也不能随意接受,因为对方并不是你的直接上司,如果谁的指挥你都听,不仅会让自己陷入非常忙碌的状态,还会引来直接上司的不满,因为对于你的直接上司来说,你是他所属部门或小组的人力资源,而并不是全公司的共享资源。所以,作为职场新人,在出于不好意思拒绝他人,尤其是领导时,也千万别越级汇报工作,或接受工作任务,要记住,你的汇报对象永远只有直接上司一个人。
三、个人品质的修养
职场既是一个学“做事”的地方,同时也是一个学“做人”的地方,作为职场新人,在个人品质修养方面也不能放松,因为“做人”是能够获得良好职业发展的基础和前提,在有了正确的职业价值观之后,才能更好的“做事”,并创造出正向的成果和价值。在“做人”层面,职场新人通常存在三个典型的错误表现:
1、进场就谈钱
很多职场新人刚开始工作,就很容易把钱看得很重,计较工资的多少、奖金分配、应聘时承诺的收入是否达到等,并且在遇到了自认为不公的薪资福利待遇时,找上司反馈,甚至质问上司。作为新人,在没有任何工作经验,以及还没有为公司创造多少价值之前,就谈钱的问题,不仅会引来上司的反感,就连同事都会认为你太过矫情。
2、把学历背景当作炫耀资本
不少职场新人毕业于名校,学历较高,在学校里也是佼使者。所以进入职场后,会把学校当中的光环带到职场中,把自己的教育背景当作炫耀的资本。对工作挑三拣四,抱怨工作环境,自认为很优秀,做人做事都表现出盛气凌人、做慢自大。
3、懒惰、逃避责任、要小聪明
由于职场新人对职业观还没有形成正确的认识,非常容易受到周围同事的影响,在一些不良影响下,很容易跟着老同志学着偷懒、逃避责任、要小聪明,久而久之,养成了非常不好的工作习惯。此外,不少职场新人,进入职场后发现和自己想象中的差距比较大,为了让自己“过得滋润”,就放松了对自己的要求,削弱了对工作的热情,形成了不良的工作作风。
对于任何一个组织来说,“做人”都比“做事”更重要,从个人品质修养的角度,职场新人要牢记以下三个禁忌:
1、千万别跟钱过不去
在没有任何工作经验的前提下,跟公司和上司谈钱的问题非常不合适,因为当你对组织还没有做出贡献,在工作中还没有做出成绩时,根本没有议价的权力。在没有做出任何付出和努力时,一切以赚钱为中心,会让你丧失前进和成长的动力,而人的成长一旦停滞不前,未来的职业生涯发展会受到很大影响。所以,作为新人,千万别跟钱过不去,发多发少,公司自有规定和原因,新人应该把目光聚焦到如何更快成长、如何更快适应的问题上来,以学知识、长见识、拓视野、积累经验为核心,而非把目光紧盯在薪资福利上。
2、千万别恃才傲物
校园里的光环,到了职场中就不再存在,一个曾经再优秀的学生,到了职场中都是一张白纸,在别人眼中每一个新人都是一样的。所以,千万别恃才做物,说话做事表现得做慢自大,也千万别把过去取得的成绩当作炫耀的资本。职场中,公司和上司看的是你能为公司创造什么价值,你的绩效如何、你的成果如何,而不会在乎你过去有多么优秀。正所谓“好汉不提当年勇”,进入职场,就是一个新的开始,要保持谦虚的态度,向每一个人学习,向每一件事学习。
3、千万别偷奸要滑
任何一个管理者或者身边的同事,都不会喜欢偷好耍滑的人,这些人在我们看来就是“不靠谱”,不仅不受到欢迎,在职业发展过程中也会因此而丧失很多机会。所以,作为职场新人,千万别一上来就耍小聪明,这种小伎俩虽然可能让你“活得滋润”,但最终会严重的阻碍你的职业发展,到了真正觉悟的那一天,想要踏踏实实、认真工作,以此来赢得认可时,或许你在职场中的人设已经难以彻底发生改变了。
总结
从校园到职场,角色发生了变化、环境发生了变化,不少职场新人因为没能提前了解和熟悉职场中存在的一些潜规则,导致频频犯错、吃亏、走错路。作为新人,在进行角色转换、适应环境的同时,需要了解一些职场中的禁忌,以防自己出现低级错误,从一开始就给上司和同事留下不好的印象。
在众多的职场新人禁忌中,要重点把握三个方面,分别是业务开展、人际关系和个人品质修养,从学会“做人”,到学会“做事”,一步步让自己成长、成熟、成才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初进职场的小白,千万不要
(1)对事:还不充分了解情况的情况下妄言:好像已经把公司或部门的战略方向看的很清楚了,觉得公司的人是不是都傻啊,这么简单的事情都不明白、都做不到。什么事情貌似不合理,但一定是有原因的。谁都不比谁傻,你能想到的早就有人想到了。悉心观察、少说空话,多问问题。小白问多少问题前辈们都觉得正常,所以要趁蜜月期使劲问问题。
(2)对人:进行任何的特别极端的评价,无论是正面的还是负面的。负面的一旦传到当事人耳朵里,自然以后跟你过不去;正面的谁知道公司是否有派系斗争认为你站队了呢。还是多观察、如履薄冰,特别是大公司、大部门。
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