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其他部门老员工总是让我打杂跑腿，你怎么看？
职场,工作,员工其他部门老员工总是让我打杂跑腿，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
首先你要清楚自己所处的环境，形势，以及认清自己的地位。你如果是刚入职的职场小白，跑跑腿很正常，趁着跑腿打杂的这个事情增加同事之间的亲切感。也可以学习到一些东西，就看你用心不用心了，单纯的跑腿打杂也很占用自己的时间的。但是自己抹不开情面去跑，也就自己忍忍算了。
如果你在一个公司干的时间超过三个月半年或者一年，你还在给老员工跑腿打杂，那就是你个人自身的原因了。古话说的好人善被人欺，马善被人骑。
我为什么说三个月，半年，一年，这三个时间段呢，如果有能力的人三个月基本就可以在公司站的住脚，半年就站稳了，一年以后就可以叫新来的员工给自己跑腿打杂了。
总结一下：不想给别人跑腿打杂就好好提升自己的能力，自己提升上来了就是别人给你跑腿打杂了。加油吧！！！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中倚老卖老的现象早就司空见惯了。
作为初入职场的或新进公司的员工，最经常会被使唤。大家都觉得你是公司的新人，就应该被使唤，就应该让你去做一些打杂跑腿工作。
从小事做起
不因事小而不为，不因事大而难为；不因事多而忘为，不因事杂而错为。
初入公司人生地不熟，老员工让你做一些打杂跑腿的工作，看似无关紧要，但其实也是有好处的。
1、可以快速和老员工熟络起来。
在新单位能够和老员工熟悉一般都需要花费一些时间，如果通过这种帮老员工打杂跑腿就可以很快解除生分。
2、可以通过打杂跑腿证明自己。
初入职场，想让别人了解你、认可你的方式，除了专业特长，还可以通过勤劳还得到公司老员工、同事、领导的认可。
如果你刚进公司，整天坐在位子上盯着电脑，大家都不认识你、了解你，也不知道你几斤几两，自然重要的事情也不敢轻易交给你去做。
信任都是慢慢建立起来的，前期通过打杂跑腿让大家了解你、认可你，相信你，后期慢慢自然也放心把工作交给你。
3、老员工资源人脉广。
老员工在公司多年，手上肯定有很多的人脉资源、客户资源、从业经验。前期的打杂跑腿，慢慢的会让你和老员工的关系熟悉。
大部分的老员工其实也是非常愿意培养新人，得到了老员工的认可的同时，说不定还会传授一些职场经验给你， 分享一些人脉资源、客户资源给你。
当然如果自己一心想拼搏，有很大抱负，那么打杂跑腿这种事只能当作前期的沉淀，为自己以后副业的的发展做铺垫，不宜一直答应老员工去做打杂跑腿的事情。有时候也要懂得委婉拒绝老员工的请求，也要让他们知道，打杂跑腿只是帮忙，而不是你分内的工作。不然时间久了，大家叫习惯了，就真的把你当成打杂跑腿的了。
以上是紫竹一文的回答，希望对你有所帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
如何避免项目经理变成项目负责人的跑腿打杂人员？
这种情况极有可能是项目所处的地位较低，公司还是以职能型主导项目发展；国内不少企业对项目管理的认识比较片面，不重视项目管理。所以如果连高层都不能清楚地知道项目管理的好处，底下的项目经理肯定更没有地位可言的，跑腿、保姆这样的情况就很普遍。不得不说，国内长期以来一直存在重技术轻管理的思想，总是认为产品的质量只和技术有关，没有看到质量管理和控制的作用，国内大多数软件企业甚至没有明确的开发规范和指导方针，导致在软件开发的过程中无据可依、混乱不堪。
项目经理遇到这种情况，必须要和领导谈，如果领导在思想上不改变，你一个项目经理做再多，也影响不大，另外还要从自身做起去影响公司领导还有技术人员，要让他们从思想上认识你的重要性。
比如有些项目经理将每周的工作汇总成简要的图表，以及将项目中遇到的无法解决的问题进行总结，然后直接发给领导看，让领导觉得你汇报及时，对项目的紧张程度下降，那么作为项目经理的权限就会慢慢扩大。如果下面办事的人遇到他解决不了的事情，要你帮忙解决，而你又没权限，那么可以写报告，告诉领导这个问题的重要性，将会影响到未来什么的工作等等，让领导自己定夺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
周末逛书城，路遇一个年轻男孩跟一位长辈模样的人在路边聊天，我走过他们身边时，无意中听到他们的两句对话。
年纪长的那一位问：“你今年大学毕业了，工作找的怎么样？”
年轻男孩边左右摇晃着身子边说：“找了些工作，都不满意，我不愿意找份打杂的工作。读了这么多年书，忙乎半天就是去打杂没意思。”
身旁的长辈也看似认同的赞许着点了点头。
打杂的工作？
什么工作算不是打杂的工作？
所谓无知者无畏，不少年轻人大学刚毕业，心气高的不得了，对工作挑三拣四，倘若不是经济有点紧张，恐怕他们打算花两年甚至更长的时间混迹于各大人才市场，只为寻求一份“称心如意”的工作。
前几天偶然在网页上看到一则新闻，说是某农村的学生，研究生毕业于北京大学，在北京找了份月薪8000的工作，他老家的父母乡亲们可不干了。对他这份工作相当不满意，他父亲放出话来，北大毕业是要你做市长、省长的，不是要你找这种工作的。
我不禁鄂然，毕业于北大原来就是冲着将来有一天能“飞黄腾达”做市长、做省长的？
再说了，混迹于官场，做市长、做省长就光宗耀祖了？其他工作就不叫好工作了？
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