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原本做生产管理岗位，领导打算让我去做后勤采购职务，如何回复？

劳动合同,公司,采购原本做生产管理岗位，领导打算让我去做后勤采购职务，如何回复？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 原因是行政后勤采购有人事变动。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

最值得信任的人才能干采购。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题应该细品，意义重大……感觉

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该细平，哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于朋友提的这个问题，可以从以下几个方面来分析回答：

1、个人愿意调岗：如果你本人愿意调岗去做采购职务，那就办理相应的劳动合同变更手续就可以了，但你调之前，要确认清楚的是薪酬福利是否有变化，如果薪酬福利没有下降，那就办理好劳动合同变更手续之后，去做采购就可以了。

2、个人不愿意调岗：如果你本人不愿意去做采购职务，那你是可以拒绝的，按照劳动合同法规定，调岗是属于变更劳动合同，变更劳动合同，用人单位必须与劳动者协商一致，经过劳动者同意之后方可正式调岗，如果劳动者不同意，公司不可以单方调岗变更劳动合同的。

3、生产管理岗位与采购岗位对比：生产管理相对来说压力比较大，管事理人，比较操心，行政采购岗位相对说工作压力不太大，工作量也不太大，不用管事理人，也不用太操心，工作环境也比生产部门环境要好，但如果调过去之后，从职级上看，管理岗调为职员岗是属于下调的。

4、如果你不想离开目前的公司，想继续在这个公司做下去，公司既然这么安排，如果你想去做那就更好了，如果你不想去，可以偿试拒绝一下，如果公司强压不可以拒绝，建议你还是接受吧，只要薪酬福利不发生变化就可以的。

5、如果想离开目前的公司，不想在这个公司做下去，那你是可以拒绝的，如果公司以此与你解除劳动合同，你有权利要求公司对你进行济经补偿的。

以上建议供参考，祝工作顺利！