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单位的业务打得欠条。现在的领导会不会因欠条原因辞退我的工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

单位的业务打得欠条。现在的领导会不会因欠条原因辞退我的工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

业务中的欠条，主要有两种：

一是自己打的欠钱的条子

如出差借款等。这类的条子，要及时清账，不能久拖不结。时间长了，有职务侵占的嫌疑，是比较麻烦的。

二是自己经手的客户的欠条

这类条子是比较普遍的。自己经手的，要负责理清往来，不可成为一笔糊涂账，更不要最后把客户欠款弄到自己身上。

客户还款的，必须及时交帐，不可挪用。

不管是什么欠条，都要遵守制度，履行手续，理清责任

欠有依据，如文件规定、领导批准。不可擅自作主！

掌握证据，如手握批文或有领导在欠条上签批。

只要有手续、有证据，领导没有理由因此辞退你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

欠条是打给单位的，你是当事人，如果把你辞退了，单位找谁要钱去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能够得到您的邀请，首先业务的欠条，如果你把欠的资金收回来，他应该是不会辞退你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道打了什么欠条，是你代表单位向外边打的欠条，还是对方不能及时回款向你单位打的欠条，如果是这类欠条，不管哪种，一旦有违约情况出现，你都难辞其咎(可能并不是你责任也会找你)。当然并不一定因这事辞退你，但领导也可能对你有个办事不力的印象。如果是你在办业务过程中欠单位款而打的个人欠条，那应该没什么大事，只要你不赖账，单位可以每月扣你工资还账！仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，欠条属于个人债务，可以用薪资抵债

回答于 2019-09-11 08:43:50

看什么原因，为何不还？怎么还？你还上就好，该单位还，找领导解决呗。