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到现在年前的工资还没结清，施工单位说钱没下来，怎么去讨要啊？

劳动者,工资,用人单位到现在年前的工资还没结清，施工单位说钱没下来，怎么去讨要啊？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是打工的，年前的工资拖到现在，推脱说工程款没到位，用什么快速的办法要到钱。跪求方法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

施工单位是拖欠你的钱，不是别人的钱，别人想的办法再多，还得你的去找施工单位要。关键是你去要了没有，找谁要的？用什么办法去要的钱？现在不是施工单位说缺钱，没有不缺钱的部门，为什么还有那么多人去请客送礼，吃喝玩乐！他们那来的钱？俗话说，挣钱的人不出力，出力的人不挣钱。施工单位也一样，有钱他们内部就不发工资吗？只是没有把农民工的工资放在心上。所以，要钱必须要找对人，进对门。拖欠农民工工资是违法行为，要有执法单位来执行。你说钱要不回来，去找劳动管理部门没有？如劳动监察大队没有？去劳动仲裁没有？去法院起诉没有？如施工单位领导他家送礼没有？有执法部门给你撑腰，你就是老虎，让欠薪者看见害怕你，钱就好要多了。如果你光想办法，不去实施钱还是要不回来。光脚的还怕穿鞋的？法制社会，欠薪者有什么可怕的？有法律撑腰，你还怕施工单位不给你钱？只争朝夕！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回到你的提问。首先，虽然说拖欠工资是违法的，但谁也不能保证可以快速的要回来。1，年前的工资，拖到现在，说起来时间算长，但真正分析一下，也还可以再等等，毕竟前段时间不能随便走动，很多事情做不了。从这一点上讲，不妨再等等。2，再次强调，拖欠工资违法。3，可以找单位商谈，注意收集证据，包括电话录音，4，可以找单位的主管单位谈，因为你这个可以说是拖欠民工了，社会影响比其他员工大，5，可以找媒体，如今日头条，或者当地电视台，6，最后是走法律程序，先劳动仲裁，后法院，这个是漫长的过程，7，其他自己的一些土办法，如赖在他家里，跳楼威胁等等，不建议尝试，但也不能一概而论。




回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚复工，可能有些管理审机程序还没正常运作，先忍奈一段时间，相信不会欠工资是不符合劳动法的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是没有一个合情合理的解释的话，可以去劳动仲裁委员会申请强制执行。拖欠工资是违法的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在用人单位拖欠工资的情况下，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律依据：

《劳动法》第九十一条

“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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