您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

我是湖北的，今天回公司被要求隔离x天，合规吗？

湖北,公司,疫情我是湖北的，今天回公司被要求隔离x天，合规吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我是湖北的，今天回公司被要求隔离x天，合规吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在到了外地隔离14天是通例，没有什么不妥当，安心隔离就是了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是湖北的，还在隔离当中，我觉得现在即使不要求隔离，我也会自我隔离14天。这是为了自己也是为了他人，病毒狡猾，乖乖配合各地防疫要求，没毛病。从开始出这个事，湖北人民不但忍受病毒袭击的恐惧，还要背负发源的骂名，所以湖北人民即便再难也要挺住，好好配合各地要求，不给湖北招黑，我们的家乡需要我们的湖北人民共同守护！

回答于 2019-09-11 08:43:50

一、境外入济人员必须第一时间向居住地或工作地所在村居报告登记，并通过“济南健康易通行APP或二维码”如实进行身份核验和健康申报，确保信息完整、详实、准确。

二、境外入济人员必须严格执行集中隔离或居家隔离医学观察14天措施。

三、境外入济人员必须严格落实“双测温两报告”等制度，知晓《居家隔离医学观察告知书》规定的权利和义务，配合做好留观工作。

四、境外入济人员必须积极配合所在村居相关工作人员开展入户随访工作。

五、境外入济人员必须严格遵守我国关于疫情防控的各项法律、法规和规定，如有违反，将依法追究相关法律责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你提供的健康码不是黄色或者红色的，就因为你是湖北的，直接让你隔离14天的做法是不对的(目前是不需要隔离14天的)，带有地域歧视的感觉。

但还需要仔细分析一下，如果公司接到防疫部门的通知，大数据筛查你属于最近确诊病例的密切接触者，要协查必须隔离14天。

最后想一想，为了你和同事们的安全，自我隔离14天也是好的，对大家都放心，只要公司安排的合理，多休息一下也是好的。

多宽心，不用太多顾虑，毕竟今年时期太特殊了！阻断疫情扩散，隔离是最好办法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

隔离吧，我也是湖北的在外，特别的理解在外湖北人的处境，广东惠州就有一个从湖北来过来的，也有绿卡，过来社区要他检查的时候，他也因为相关规定上班了，在公司上了两天班之后，才发现有问题，那么多同事被隔离！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在很多省市对湖北健康码互认后已经取消了隔离政策，主因是响应国家卫健委发出的关于两地不能重复隔离的号召，目前是你们公司要你隔离，这种隔离脱离了政府防疫部门的监管，有几个实际问题你们公司要安排好，在哪里隔离？ 谁来监管、临测员工的隔离标准、指标？ 生活物资怎么补充？ 隔离期间工资待遇？ 隔离期间出了人身意外谁负责？ 隔离期满发什么隔离证明？ 叫你们公司先把这些问题都解决好了再谈隔离事宜吧，

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是我地域歧视，只是实际情况啊！难道我要冒着风险来和你握手？我不握手就是地域歧视？欠你了？

我要是有传染病，我还说你传染病歧视呢。

歧视的表达不是合理控制传染的行为例如隔离、戴口罩，而是其他不妥的不文明行为

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/3    1 2 3 下一页 尾页