您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

换工作了当月20号入职，公积金新老单位互相推脱不给交，怎么办？

公积金,单位,社保换工作了当月20号入职，公积金新老单位互相推脱不给交，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有什么法条可以依据？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您个人 自己缴纳一下就可以了。或者你把钱给单位，让单位给你缴纳一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.首先住房公积金理论上说属于企业需强制缴纳费用，但实际上公积金属于住建局管辖，不属于税务、人社、劳动保障部门管辖，所以强制执行层面有困难。事实上确实有很多单位并没有为员工缴纳公积金。也就是说，劳动监察部门一般是不受理此类劳动争议纠纷业务的。

2.对于旧单位，要看劳动合同如何约定的。是按出勤核算社保公积金，还是每月固定几号之前核算社保公积金。一般来说，出勤15天以上原单位承担社保是正常的。但是如果没有约定，或者单位执意不愿承担，也情有可原，可以理解。

3.基于15天出勤的原理，新单位不予缴纳是正常的，可以理解的。

4.公积金在同一城市封存再启封，如果近一年内没有购房需求会用到公积金，断缴基本没有太大问题。实在近期需要用到公积金，我认为应该跟两家单位说明情况，友好协商解决，甚至可以自己补足单位部分。相信单位也不会那么不近人情。

以上，希望对你有帮助。