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疫情之下的2020年，离职创业、跳槽、老老实实在原单位待着，到底该如何选择？
疫情,自己的,工作疫情之下的2020年，离职创业、跳槽、老老实实在原单位待着，到底该如何选择？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间，有份工作，企业还能正常发放工资，这都属于良心企业，企业目前运行确实艰难，能有稳定收入很重要，今年就业前景将会更加严峻
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能随随便便回答，“选择”二字，看似简单，但孰不简单！
1、跳槽、离职创业。所谓树挪死，人挪活。很多机会往往是跳出来，人往高处走，鲤鱼跳龙门，机会总是留给有准备的人！国家都出各项优惠和政策去鼓励创业，支持中小企业发展。有好的机遇，又准备好了的话，尽情的折腾吧！或许你就是那匹黑马！
2、老老实实在原单位待着。即使在原单位待着，也要有那股劲，不能”老老实实“，单位即是企业，企业是以盈利为目的，你存在的价值，在于你能否为它创造更多的效益及价值，为企业创收、争效是关键。
最后：回送两个字：加油！ 再送两个字：努力
！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果20-30岁刚工作没几年，我建议可以跳槽找到自己喜欢的工作，30之后建议一直从事一种行业
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你要为自己考虑好，你现在的工作你喜欢吗，有没有晋升空间，在工作上能不能学到什么，如果换工作能不能换到比现在还好的工作或者自己喜欢的工作，如果创业自己能不能坚持下来，自己资金是否足够，还有就是在没有收入来源的情况下已经能坚持多久，这些都是自己要考虑的问题，我之前裸辞过一次。就是因为种种问题导致自己工作没找好，还欠了一屁股债，希望你能想好后路再选择，毕竟成年人要为自己的每一个选择付出代价的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年，是个特殊年，如果原单位还能将就的话，就在原单位干吧！离职，跳槽，都不太可选，有疫情存在，哪也不行。创业，暂时还是不要，等一等疫情过去再说吧。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一份工作就老老实实吧，甭管是否趁你心意。有收入总比没有收入要强很多。
我现在每天小心翼翼的开始朝八晚八，不算近两个小时的通勤时间，每天把工作安排的满满当当，时刻向BOSS展示自己在创造价值...
18年裸辞，一下就开启了14个月的0收入状态，那段时间：有放松、有放纵、有迷茫、有期待、有失望，就是没有收入。
经历过近40次面试才最终选择了一份工作，这40次面试经历要么看不上公司，要么被看不上，在互相嫌弃中战战兢兢的收获了一份工作。受Y情影响，各大招聘网站真的是：BOSS直拒、前程堪忧、拉勾不算、智联失联...
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情之后的2020年怕是遍地都是富余的劳动力，你看国家不断在出台刺激消费的政策，各地积极去发消费券，只有消费需求降低的时候政府才会做这样的举措呀。
不知道我回答这个问题的时候，题主的工作还顺利不。
那些疫情期间只发当地最低标准生活费的；年前涨薪年后回调的；只发薪70%的；公司不提供防护用品依然开工的；返工后裁员中幸免的……没有一个敢说，我不满意，我要跳槽。
最普通的上班族此刻心中只有一个声音，我要上班。
恶劣的经济环境让雇主和员工站在了同样的立场上，公司要熬过去，员工心中小鼓乱敲。就业机会减少的情况下，员工对恶劣环境和飙升的工作压力容忍度也上升了。
这应该是跳槽最坏的时机了，我觉得有必要做个失业指南，大家可以带入自己看看现在失业风险有多高。
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