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疫情之下的2020年,离职创业、跳槽、老老实实在原单位待着,到底该如何选择?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
根据我做员工十六年的经验来看,雇主公司临危断腕时选择裁员对象主要看以下几点:
ý 解约成本(试用期和合同期满的成本最低)
ý 上年度绩效排名(业绩差的价值最低)
ý 对公司营收贡献紧密度(优先留下能帮助公司回血的)
ý 人力成本和可替代性(人力成本高且可替代的管理岗位)
ý 价值观(微妙的尺度,留下容忍度较高的员工)
l 对中小微企业来说,熬过去很难
以北京为例,19年是互联网风口消失的一年,大批创业公司烧光投资倒伏在沙滩上。今年投资环境变得更差,拿不到投融资的企业还会消失一批,很多高薪岗位将再次回到人力市场。
在公司现金流吃紧的时期,压低成本是首要措施。看看自己上年末的绩效排名和绩效奖金,再想想今年你能给公司快速达成的营收目标,就大概清楚自己还能领几个月薪水。
l 世道艰难,更能看出你的职场价值,又硬又不可替代才是王道
这时候拿高薪的管理岗位要看看自己岗位是否不可替代,如果资源和业务都是公司的,那你很有可能变成一心想去小蒙豆腐厂搞管理的谢广坤。
l 新业务条线不乐观 公司远期目标优先级一定会降低,扩展的业务条线如果还在持续投入阶段,成长性又不强,很容易全线被砍。如果有能够创收的能力,别害羞,赶紧秀出来。
l 有时候软实力比真功夫更讨巧 有个小姑娘在聊天群里转发了她公司行政主管给公司的一封信,大意是:感谢公司在艰难时期仍背负员工生计艰难前行,虽然只发薪30%,但我感怀在心,无以为报。倘若公司真的有一天无以为继,我愿无偿为公司继续提供服务,直至公司解雇我那一天,无怨无悔。
这是一家跨房产开发和特色餐饮服务行业的集团公司,很不幸一个是劳动力密集型,一个是仰仗旅游人流红利的堂食为主的餐饮服务业。作为非业务部门,行政主管这时候在公司办公群里群发这封信,真是剑走偏锋。不得不说一声,在下做不到,但佩服得紧。
l 暂时安全也要保持警惕,因为环境一旦更坏,安全也会转为风险。
l 创业在今年可能有遇到一些好的政策,但仍然要把心态放正 优先选择那些低投入,低风险的项目,尤其是三十代后半段的朋友,你未来财富积累的能力很有可能是一直衰减的,算清楚机会成本,不要把最好的时间都用来亏损了。如果对自己的技能和智力有信心,内容创业是个更好的选择。
l 失业有可能是长期持续的,要做好准备
这时候就得单独讲讲个人/家庭财务管理这件事了,说来话特别长,可以放在下次聊啦。
疫情好转,很快人们普遍的烦恼又会回来——缺钱,会成为我们生命中的常态遗憾,好在我们还有命。
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年很多人丢了工作、降了薪资,除了焦虑,还是焦虑。
也许现在的你:
赚的太少又不敢轻易辞职,想开展一份副业;
想要创业,投入成本太高,回本周期太长;
觉得自己眼下工作没有什么前途,却又不知道自己还能做什么。
每天除了焦虑,就是在想,为什么我去年没有攒够足够多钱,以至于现在这么被动。
是的,这个时候,都会萌生赚钱的想法,寻找赚钱的机会。
普通人年薪百万真的很难,但是互联网时代,很多普通人统统实现了“小成功”。那就是自媒体现今自媒体越来越流行,也有越来越多的人投入到自媒体行业。于是很多自媒体大牛陆续涌现出来,在传播思想的同时也赚了钱。想知道自媒体怎么赚钱?这里提供自媒体是如何赚钱的?一起来看看吧。

自媒体怎么赚钱?自媒体是如何赚钱的?
1、依靠挂在文章内的广告赚钱;

2、靠粉丝打赏赚钱;

3、通过卖产品赚钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年可不是平凡的一年。感觉受疫情影响今年肯定做什么都不好做。个人感觉不单是2020年,下去几年或者是更多的时间。对于普通百姓来说做什么都不会太好做。有稳当工作的总想辞职自己做点什么,没有稳当工作的总想找一个稳定的工作。人就是这样。不安于现状,总不知足。干什么因人而异因性格实际情况而定吧。自己干什么谁也说不好,自己拿主意吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年注定是不平凡的一年,对于有些人来说,“五一”假期马上就要到了,但是工作依然没有着落,二三十岁就长期“赋闲”在家的日子,即便算不上惨淡至极,但至少足以让很多人难忘终身。
尤其我们看到,目前像影院、健身房、线下培训机构、旅游等行业大多还没有完全复工,很多应届毕业生的入职去向还不明朗。那么在这种情况下,究竟应该是离职创业、跳槽还是老老实实在原单位待着呢?
针对这个问题,我的看法如下:
1、如果你目前在体制内单位上班,那么我建议你好好珍惜自己当前的工作,因为一场疫情,足以让太多人充分了解了体制内单位的好处,而在别人争破头想进去的时候,你却想从体制内出来,那你就真的有些“不走寻常路”了!
2、假如你目前有一份正常上班的工作,哪怕是在私企,那么我建议你暂时最好“按兵不动”,即便工作再不顺利,至少等形势明朗以后再考虑辞职,除非你已经明确找好了下家。
3、对于创业,目前我认为时机还不是很成熟。因此,我建议如果你想创业,可以利用这段时间做好充分准备,但是,只要“箭还没有到弦上,那就暂时先不忙发出去”,原因很简单,当前诸多行业还没有完全复工,而像线上办公之类的所谓“新兴行业”,前段时间热闹了一阵子,可最近呢?
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