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在职场怎么可以做的更好?
职场,自己的,你的在职场怎么可以做的更好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
五、脚踏实地。不论是处理同事之间的关系,还是“巴结”上司,都应该是在脚踏实地,真心实意的基础上的,如果是未来个人利益去做这种小动作,往往会得不偿失。
做好自己的本质工作,多带一只眼睛看看周围的同事,学习每个人身上的有点,改进每个人身上的缺点,能做到这些,你也就挺牛的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
宏观和微观都要抓。
一句话叫做:大处着眼,小处着手。很生动地解释了宏观和微观的相互关联性。只有全面把握,才能节节开花;做工作,不会从细节入手是肯定做不好的。
第1:我先来解释一下宏观和微观。在职场中,如果你做到了线长、组长或部门负责人,就要考虑整个流水线、班组或部门工作的综合性,有没有哪一块问题严重,就要去调整了,这就是宏观吧!微观就可以细化到个人的工作,各种细节性的处理,报表的规范,操作的精准度等等的事项。只有用细节管理来实现全面突破,你才是最成功的!才可以做得更好。
第2:接下来说说个人应该怎么做吧。首先你要给自己定位,做好本岗工作是必须的。如果你很普通,就好好先学着,边学边钻研,开动你的小宇宙,如果有更好的操作方法可以提出来。如果你有一定的职级,那么你要把“改善”二字放心里,保持整体运行平稳的同时,提高效率和质量,你就是OK的。
第3;凡事不要操之过急,须要多方面衡量。须知,SOP等制度的执行,都经过实际考量,不要想改就改,最后自己收不了场。想做得更好,就要从细节上多入手,可能效果更好一些。只有做细才能成事。好了,就说到这了,希望能帮助到你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在职场,随着阅历和经验的提升,发现很多人慢慢进入到了盲从,不知道该何去何从,心气足的不甘心被职场上的这种现实所打垮,而畏首畏尾者面对竞争日益激烈的职场,开始感到迷茫,甚至抱着干一天是一天的念头,更别谈如何来拯救自己。
不过,结合职场上的规律,各位职场上的伙伴从纵向和横向给自己进行一个分析,一旦理清了,你就会知道该如何拯救自己。
【1】从纵向来看。根据职场上的规律,此条线上只有两层意思,第一层意思,看你如何在日常的工作中和上级保持良好的关系,是否在自己的领导眼里有影响力,领导是否愿意使用和培养你,相信各位伙伴都明白,上级领导决定了你的前进速度。第二层意思,和你的下级或你的同事相处的关系如何?他们是否对你认可?在他们的眼里,你是不是具备相关的能力?如果你什么都不是,你的下属和同事也能干掉你。在职场上混,你一定要永远记着“水能载舟也能覆舟”的这句话。
【2】从横向来看。在职场上混,一旦你处理好了上下级关系,要想更好的拯救你自己,就要重点看这三点。第一看能力,要想走得更高,要想走得更远,一定要注重自己的沟通能力、业务能力、专业能力,执行能力,以及为人处世的情商高低的能力,这几样你只要具备任何其中的两样,相信你的职场混的可以保证你差不到哪里。第二看业绩,大家都明白,在工作中,无论你来自什么地方,特别是在私营企业,老板所注重的就是你实打实的工作业绩,可以说在很多时候,这些业绩就是你的护身符,有了它,只要你不犯原则性问题,很少人能撼动你。第三看价值,通过上面的两点你可以看出,能力创造业绩,而业绩又创造价值,最后你贡献的价值产生了效益,因此,当你所做的工作,具备了如上三点,你就无所畏惧。否则你必须从这几点着手,来真正的打造和衡量自己。
【3】从前后来看。从目前自己所处的行业、所处的平台,看自己当前所从事的工作,所在的单位有没有市场,自己在这里能不能创造出价值,现在所从事的工作对自己未来的发展有无帮助等。通过这些来判断自己以后的职业路该如何走,你所期望的要达到什么样的目的?只有如此,你的职业路才会走的有底气。
总之,职业生涯千万不能糊里糊涂的走下去,你只有通过纵横向分析,做到了上面所讲的那几点,你就能很好的把握和拯救自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于职场,不仅是做事,还需会做人,那我从以上两个方面来讲下做人与做事;
做事:首先职场中你需要做好自己的工作,需要掌握相应技能,这样才能让企业认可你,做事不仅仅是把自己本份工作做好,可能你还需要协助同事或者领导,记得曾经我有个同事,每天下午还需要帮领导去接他小孩放学,可能很多人就认为,这是领导的私事,与我何干,话虽如此,如果你不去做,你觉得你以后在企业好混吗?那怕有提升的机会领导都未必会给你;所以说工作中做好自己的事,能协助其他的事。
接下来再说下关于做人,这个社会无非人情世故,职场中也是如此,在职场中尽量少去评价别人的是非,同时需要合群,我记得上次有个人就问到,中午不和同事吃饭算不算不合群,如果你往深了想,可能怕同事说你不合群,其实这就是个很小的事情,在工作中,有些人问,不是我的事该不该做?我记得曾经我有个同事,经常不来办公室,一旦领导找她要什么,就让我帮忙给她弄,她自己却在外面忙自己的私事,后来我也学聪明了,要嘛我也不在办公室,要嘛我就不会,所以说,职场中能者多劳未必是好事;其次,工作中情商也很重要,有些人看起来若无事实,也并无关系,每天很闲,但是却能把同事领导关系处的很好,也没有人说他,这就是情商的体现,当然所有的职场中的问题,大家遇到了,不管好坏,都是经验,为你以后的职场之路提供帮助!
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