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在职场怎么可以做的更好?
职场,自己的,你的在职场怎么可以做的更好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在职场中我们很多时候都处于系统中的一环,一旦有一个环节出了问题很可能影响整个系统。所以说有效的时间管理,是我们做好职场重要因素之一。
三、面对困难敢于挑战,不怕失败,总结经验。
在我们的工作中,会有不同的困难,我们要积极面对,敢于挑战,不怕失败,承担责任。这也是自己不断学习和提高自己的机会。只有让自己撑握更多的职场技能,才能做好更多的工作。
四、处理好职场中的人际关系。
同事之间,领导之间,客户之间,这些都是工作中经常面对的人际关系,处理好这些关系是非常重要的,因为我们的工作更多的是合作、协作。只有大家在工作中相处和谐,才能达到完美的系统工作,相对也会更加轻松。
总之,要想在职场中做得更好,除了有相应技能和专业的知识,还应该从上面几点去思考。有时细节也很重要,常有人说:细节决定成败。简单、死板是做好工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
宁得罪君子,不得罪小人。在力所能及的时候尽量帮助周围的同事朋友,因为你没有帮助别人的时间也许是涮视频看新闻度过了,帮人也是可以愉悦自己的事情。但是也不要无底线的去做所有的事。要懂得适当的拒绝。
回答于 2019-09-11 08:43:50
择一事,挚一生!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你有没有这种情况:
进入职场后,因为不会说话而感到自卑,因为不会在公众场合表达,而错失了很多被领导赏识的机会,也有人因为说错话得罪人,遇到职场升迁的困难。
今天和大家分享几种方法:
01 注意逻辑
用1、2、3梳理思路,我们的大脑喜欢数字3,这一点很容易理解,比如举一反三、事不过三,领导讲话“我想说3点”等等,我们大脑喜欢有规律的东西,因此,用3点来加强逻辑,一般也可以把事情按照时间顺序、空间顺序或程度顺序进行分类。
02 精简
不知道身边有没有这样的人,比较啰嗦,说话云里雾里,让人抓不到重点,这里给大家介绍一个原则来避免这种情况——30秒原则,在30秒内把想要说的话必须说完,用一句话概括你想要表达的内容,一句不够就两句,这样可以帮你删掉很多无关的或重复的话。
03 准确
这里包含了东西方文化的差异,东方人不喜欢直奔主题,比较含蓄。要么喜欢打太极,绕来绕去,要么喜欢留白,说话不说完让人猜。在互联网时代,各行各业与世界接轨,时间就是金钱,因此我们需要注意的是准确高效,减少无用信息的表达也是社交的基本素养。在职场中也是如此,不管你跟上级、下级还是客户,都要求表达准确清楚。
04 了解人性
了解人性,知道对方的需求。
有效沟通中,30%是内容,70%是情绪,可以看出情绪在沟通中几乎起到决定性作用,对方不是机器人,因此要注重情感表达。如果不关注对方的需求,常常会造成一个现象“你说的都对,但是我就是不按照你说的来做”,因此,当你了解人性时,就会沟通更加顺畅,沟通就是做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,很高兴回答您的问题。
要想在职场上做的更好,可以从以下几方面入手:
一、注意细节,细节决定成败。有时候,可能大家的起跑线差不多,可是,注意细节的人往往比马大哈更容易得到领导的赏识,因为没有一个领导愿意随时带着一个可能会给他捅娄子的定时炸弹。
二、说话讲究方式方法。在上下级和平级的交接中,讲究方式方法,可以先结论在过程,减少传达失误带来的错误。
三、处理好同事间的关系。任何人都不是一个孤立的个体,在职场上更是需要别人的帮助;别人的帮助,往往可以是你事半功倍,让你在平凡的岗位,做得更不平凡。
四、处理好与领导的关系。有时候,并不是你的工作做得不够完美,而是你的人做得不完美,这样一来,就算你的方案啊、建议啊,做得再好,往往会因为你的个人愿意导致大打折扣,特别是和上司、高层之间的关系,有时候一个细节,一句话就能让你被贴上标签,所以,在学会做事之前,应该先学会做人。
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