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在职场怎么可以做的更好？

职场,自己的,你的在职场怎么可以做的更好？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

比如，我们可以这样说，我们讨论的这个方案还有什么地方需要改进吗？这么问，对方会思考自己对这个方案的理解，还有什么可以补充的。这样的话对方既明白了，又动脑思考了。

2、一字之差显情商

会说话的高情商者，在与人说话时，总是会有意识地避开容易让人产生“大独裁者”印象的“我”字，而更多地使用“我们”来制造彼此间的共同意识。

说“我”跟“我们”的差别，其实就是让听者心里高兴与否。说“我们”，让人听得舒坦，心里高兴，更乐意接受观点或选择合作，对自己有益无害；说“我”，听者心里不高兴，对自己也没什么好处。既然这样，聪明人就应该多说“我们”少说“我”。

当对方提出的问题使我们无法回避，又不好做出正面的解答时，不妨顺水推舟接着他的话往其他方面引申，给予间接回答。

3、合适的称呼

说话办事，首先涉及的问题就是称呼别人，有礼貌地称呼别人，是说话办事顺利进行的第一步。我们要参照对方的年龄、身份等因素来选择合适的称呼。

参照对方的年龄，参照彼此的关系远近，参照对方的身份职业不同身份要用不同称呼，这样才有助于沟通。

普通朋友之间不要用太亲昵的称呼，会让人误以为套近乎；对于很好的朋友不要用非常客套的语言称呼，会让对方感觉十分见外。朋友之间要用恰当有趣的方式称呼，促进感情。

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