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工作中,有人告知你有人说你坏话,你会怎么看告密者,如何处理关系?
坏话,领导,的人工作中,有人告知你有人说你坏话,你会怎么看告密者,如何处理关系?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题:如果有人告密说你坏话,怎么看告密者,如何处理关系?
[微笑]很乐意回答这个问题。工作中,我遇到过,也用合适的方式处理过,效果很好。
分享一下:
1、首先,有人说坏话是正常的。每个组织,都会有那么几个,喜欢私聊别人的坏话的人。每天的主要工作之一,就是聚在一起,在桌子底下私聊。你在一个组织工作,就避免不了。
2、其次,管好自己的嘴,不让成为这样的人。身正不怕影子斜。自己光明磊落地为人处世,即使有人说坏话,也不用担心。
3、再者,真有人说你坏话,不符事实,可以找他沟通。私下直接和他沟通,请他过来办公室喝茶聊更好。就说听人说,他说你的不是,一是你不相信,因为很尊重他,彼此没恩怨;二是自己有不足之处,请他直接告诉自己,多帮助自己,深表感谢。一般他不会再说你了。
供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作和生活中,难免会遇到这种情况,一个方面是因为人无完人,另外一个方面是因为总会有那些爱嚼舌根的人。如果遇到这种情况呢,我们一定要平和心态,不要一听到消息就气急败坏地找那个同事理论,先看他说的是否是事实,有则改之 无则加勉,如果对你构成了诽谤,对你的声誉构成了很大的损坏,那么我们就需要勇敢地为自己维权,告知领导事实,并且希望恢复声誉,或者私下联系那位同事,正式告知,要求道歉。总之呢,工作和生活难免会遇到这种事情,我们一定要妥善处理,端正心态,这有利于我们今后的工作,希望我的好回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在江湖飘,哪有不挨刀,虽说自己不说人,却总免不了被人在背后议论。
闻过则喜,若别人说的是事实,你就要去努力改正,如果别人只是因为妒嫉你,那你就一笑而过。
有人说你坏话,无非有三个方面原因:
一、被别人冤枉
如果你确实没问题,那么你就选择无视。其实很多事情,不必深究,看到的都未必是完整的真相,更何况是听到的呢?只要不是说你坏话的这个人当面表达你的“坏话”,你最好还是选择不去理会,因为,我们每天都会面临各种各样的人或事,如果因为有一天你被路上的狗咬了,你总不能去咬别人吧,所以最好的做法是赶紧远离吧。再比如,这世界上有没有一种人一辈子都堂堂正正做人,从来没有做过亏心事,但有一天走在路上却被精神病人拿石头砸破了头?
所以说,最关键的是做好自己,提升自己的眼界、胸怀、格局,做人做事、言行举止上以德服人,这样对你正面评价的肯定会是绝大多数。再说了,你又不是人民币,不可能做到让每个人都喜欢你,真的有人说你不好,随他去,反复确认他和你不是同路人以后,敬而远之就好。
世界之大,非你所能想象。如果因为说几句飘在半空的话你就心里难受,那是你在跟自己较真,那就会陷进去,自己找痛苦。
二、确实做了错事或者说错了话
无论别人是正面还是背后说你坏话,你首先要审视一下自己,凡事先找自己的问题,看看自己在哪些地方做的不够好,或者是你做的事情或者说的话触犯了他的利益。因为凡事都是无风不会起浪,人与人之间的纠葛,都是有因有由,今天你埋下了一个误解的种子,改天就会发芽成无法触摸的怨毒。正所谓:“要想人不知,除非己莫为”。认识到自己的不足后,改正过来就ok了,把你积极的一面毫无保留的展示在大家面前,那些坏话和流言蜚语自然就不攻而自破了。
三、这个告密者是个爱搬弄是非的人
有句话说:爱说是非者 多是是非人。
除非是你亲耳听到别人说你坏话,否则建议你还是确认一下,不要道听途说,被小人破坏了友情。
不管这个告密者是不怀好意,还是他只是没有经过大脑思考随口说出来的。如果你面对的是不怀好意的告密者,这种人是最可怕的,因为他们总是抱着对你不爽或者看热闹的心态,立马想有好戏看。所以这个时候你更要冷静对待。这个时候你也可以选择当做没听过,假装什么都不知道,但是从此就对这个人多留了个心眼,不再跟他继续深交。
俗话说,清者自清,不要因为别人在背后说了自己的坏话,就自己也去跟别人说他的不是,这样自己跟他又有什么区别呢?这种人,远离就好了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不要去轻信告密者,这样的人多半不安好心。一种方法你只要搪塞过去即可,也不用点穿他。另一种方法就是直接告诉他,不要在背后说人家坏话,有话当面说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一方面,如果有人告密说你坏话,你应该感到高兴,说明你已经优秀到成功引起别人的注意了。人是很自私的动物,很容易产生嫉妒心理,有些人看到别人变得优秀就会心理不舒服,所以或许只是因为你越来越优秀了。
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