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怎么跟领导表达自己想多挣点钱的意向？
领导,你的,给你怎么跟领导表达自己想多挣点钱的意向？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
怎么跟领导表达自己想多挣点钱的意向？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
换个角度思考，可以跟领导婉转的表达自己想多做些工作，间接的表达自己想多挣点钱改善目前的状况，这样领导比较容易接受。
而且你想多做工作的态度是积极的，所有的领导对下属积极的工作态度又都是欣赏的，所以你的诉求会让领导很轻松的接受。
同时，这种表达方式还可以避免在你和领导之间出现的尴尬。试想一下，当你直接了当的向领导表达想多挣钱的想法后，你留给领导的选择就只剩下“同意”和“不同意”了。如果同意给你涨薪，那么其他的员工要不要一起涨？单独给你涨，其他员工有意见进而引发群体性负面情绪要怎么处理？给你涨薪要通过什么方式，是升职加薪还是单纯的加薪？这些都是领导在听到你的加薪要求后要考虑的问题。如果不同意给你涨薪，领导也许会考虑你的去留问题，他会客观的思考你的工作表现，准确的说是你在企业里的价值，一旦他认定你不值得他加薪挽留时，那么这时候尴尬的也许就是你了。
而要求多做工作的形式虽然没有直白的提到薪资待遇，但你要表达的诉求领导绝对心里明白。那么就有了让他看你表现，而你有自信可以胜任难度更高，责任更大的工作，你具有更高的价值可以请他考察的意思。
即便这次领导没有给你加薪，但是你也成功的引起了他的注视，并且给了他一个你说话得体，进退有据的好印象。在这种情况下，你只要继续做好你的本职工作，平时注意搞好与同事的关系，相信不久后，升职加薪的好运就会降临到你的头上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【豆苗观点】想多赚钱是每个人的想法，尤其是打工者，多一点收入，就能改善一下生活，或者是以备不时之需，打工者的经济来源主要就是工资了，所以要跟领导提加薪的事情要有技巧，以下是豆苗的观点:
一、谈自己的职业理想。
题主想加薪，说明不是想混日子的人，对自己的要求自然不会低，这种情况下你应该为自己确定个在公司的定位，深入思考，最好做个详细计划，然后以这个为职业理想跟领导沟通，先口头探虚实，做到心中有数后，在恰当的时机再拿出计划一步一步去跟领导做详尽的沟通。
二、炫个人技能。
还有一种方法就是炫个人技能，把能展现出来的绝活都找机会释放出来，让你的领导知道你还能担任更大的事务，多协助领导完成工作，要一直表现出积极的一面，切记流露出半点负面情绪，要知道99件好事不低1件坏事，坏印象一定是长存的，好印象是短暂的。
三、诉苦。
俗话说"会哭的的孩子有奶吃"，这不是一句空话。两个案例吧:小A在公司做行政人事经理，小B在公司做会计，小B的资历比小A略高点，按职位来说，小A比小B高，薪资待遇也要比小B高，前期确实是这样的，但是小B就经常在领导面前诉苦，最后底薪小B比小A高出500，小A就是一直认为领导看的到，不会亏待自己，默默等待领导给她加薪，两年都未有过加薪。
我是@豆苗ZUO ，与你一起分享职场那些事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.良好甚至优秀的业绩结果交付是谈薪酬的底子，如果自己的业务和公司同级别的同事差异不大，没有体现价值的独特点，提出涨薪的底气和胜算都会低。
2.了解行情，做一些基本信息准备。每个员工都会觉得自己值得更高的工资，理性做好提前的信息收集，包括行业薪资情况，公司内部大致的情况，让自己心中有数。
3.谈话技巧，在确定了1和2，业绩过硬，且薪资的确不符合行情，剩下的就是沟通方式了。建议可以和领导约正式的沟通，当然这个也基于你和领导的关系：如果日常就比较近，可以非正式提，如果日常沟通正常，就可以正式提。留意谈话的方式，既自信也谦逊，如果没有offer在握，请留意一定不要造成威胁的感觉。
4.做好心理预期，在提了涨薪需求之后，无论结果如何，请做好两手准备，调整好心态，从容接受。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想找领导提加薪的事情，尤其要注意不要盲目的以“不加钱就辞职”这种方式来威胁，请大家在行动前先给自己算笔帐，怎么算呢？
１．你所处的这个职位市场价值是多少你了解过了吗？你的薪资在上、中、下的哪个位置？
２．你的潜力和工作能力在同等级的同事中能排多少？
３．如果在商谈失败后，你是否有什么损失？领导会不会对你不看好？
此外，提加薪的时候，最好在公司运营顺利，收益增长不断的情况下，员工为自己的利益说话是理所当然的。毕竟公司想要发展的好离不开这些员工，而加薪就成为双方沟通的桥梁。
最好的方式就是用数据和事实说话。
你的努力虽然领导看得见，但你还是要把这些努力的内容和成效整理出来，以书面形式的提出，在“证据”面前说话可以更有力度。
别空口在那说自己多么辛苦、多么努力，领导听了也会很茫然的，这样是行不通的。
你必须表达出你对未来的规划和对公司的展望才能赢得领导的信任，这样做领导“给钱”也会爽快点。
在你有能力、有资格、和有条件提出“加薪”的时候，不要胆怯，大家这么努力不就是为了能够提高工资和得到好的待遇吗，加油吧！
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