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如何把握和领导之间的关系？
领导,你的,关系如何把握和领导之间的关系？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
假如你面对一个吹毛求疵，又不能教给你很多东西的领导，你应该辞职。
参考以下辞职信号，是我个人的总结：
我过去曾经有过能教会我很多的领导，我对他采取的是以下策略：
回答于 2019-09-11 08:43:50
解决个人与领导之间的关系，这个跟性格、为人处事有一定的关系。
能做领导的，肯定都有一定过人之处和一定关系，该有的尊敬还是必要的。
领导有时也难免有犯错的时候，有的人在领导面前唯唯诺诺，点头哈腰，这个我是看不惯的。
如果领导有错，但他认为是我的错的时候，当时我就当面说清楚，神怕过一会儿就背锅了[捂脸]
我性格有点直，跟有的领导合不来，互相不喜欢[我想静静]，没啥大不了的，不行就换工作呗。其实人活一生，最重要的就是心情舒畅，本来生活的压力就够大了，心情再不好，那就完犊子了……[碰拳]
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、胸怀坦荡，心态乐观、阳光健康，谋大事要不拘小节，做人做事光明磊落。
2、勤奋工作，认真对待本职工作和领导交给的任务，扎实敬业、不投机取巧。
3、服从意识，领导决策不妥可善意提醒，原则上按领导意图办，善于换位思考。
4、真诚首位，谦虚谨慎、忠肯诚实是做人美德，别人对你的态度取决于你自己。
5、敢于负责，敢对自己的工作负责，有错误勇于承认并改正，敢替领导担责任。
6、底线意识，遵纪守法，敢于对违背道德、法律等自己底线的事做出激烈反应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
恰如其份，投其所好！这是与任何领导搞好关系的铁律！
好领导所好，方能为领导之类，方可类聚。反之，则为领导疑之、弃之、治之、灭之。
领导之好，不可一概而论，有正，有雅，有俗，有贪，有淫，有野，有独。唯有顺领导之具体之好，满足领导之心舒，领导方能以赏心之言予之，以悦目之情罩之。
领导之好，大都随境而迁，非一投即可终之。换言之，即随领导之好的变，随时随地迎合其好。不然，前功还会尽弃，甚至\"伴君如伴虎“的终剧。处理主次关系的极品是汉奸，汉奸媚态让人之恶心，就是其随时随地的媚，奴恶无常。
投领导之好，实非易事。领导都非俗类，研究领导应是顶级课题。故大有借助外力之举，有牵线投好术，有以恶除恶生好术，等等。
人人头顶一片天。人者，千万别将所谓领导当成天，依道而行足已。难得糊涂！别忘了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和领导搞好关系，重点解决序位的系统里关系。一个人如果和领导关系不好，在家里一定和父母关系也一般。这个就是系统关系学没有学过，不知道系统序位，也不知道自己和系统的关系。所以，首先解决系统与自己的关系，然后了解序位排列。最后学会尊重与被尊重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的方式就四个字“立即执行”
回答于 2019-09-11 08:43:50
端正心态是与领导和谐相处的前提基础
关于如何和领导处好关系这个问题其实挺复杂的，想要相对完整地回答这个问题，甚至都可以写一本书，这里我结合自己的一些工作体会，从端正心态方面给你几点建议。
为什么要说端正心态呢？因为，心态是我们为人处事的一个基本的心理状态，心态好与不好，直接影响了我们对人对事的判断和发挥，所以在与领导相处的时候保持正确的心态至关重要。
01要平视领导
在职场中，有的人对领导常怀有一种畏惧心理，平时没见面可能还好，一旦遇到领导，就容易手足无措、方寸大乱、紧张兮兮，这是心理素质不过关的一种表现，也是把领导看得过于威严和神秘了。其实，领导也是普通人，也希望被身边的人所接纳，以便了解掌握更多一线一手的情况，如果遇到领导就想躲，见到领导就害怕，又怎么能很好地沟通交流，进而处好关系呢？
因此，工作中首先要逼自己过了怕见领导这道关，积极主动争取跟领导多接触，在工作上，该发言的时候发言，该报告的时候报告；在生活中，能聊天的时候一起聊天，能娱乐的时候一起娱乐，慢慢地就不会感觉领导那么神秘了，心态就会越来越平和，自信心也会随之逐渐增强，而自信正是事业成功的重要基石。
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