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只有做事能力,对管理一窍不通的人适合做管理吗?
能力,管理者,自己的只有做事能力,对管理一窍不通的人适合做管理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
不适合,因为管理需要对整个管理程序了解和熟悉,不懂或者随便管会导致团队人员心里有负担或者抗拒,会影响团队发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为不合适,做事能力更偏向于专业能力,管理的话是维度比做事更高,或者说要求更多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的人是一个好的个人贡献者,一个好的执行者。
但这样的人一旦做管理,如果不能有意识的调整自己的做事方式,很容易把所有的工作变成自己的工作。如果是技术性很强的人还好,依靠专业技术来征服团队,赢得认可,如果不是,很容易把团队弄散。把下属的猴子背到自己的背上,最后的结果,不仅得不到一个好的管理者,还可能会失去一个优秀的个人贡献者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有做事能力,对管理一窃不通,适不合去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能不能做管理,我觉得是取决于不同的人,有些人他愿意积极向上愿意学习,那即使是他现在只有做事的能力,他只要想做管理在未来他都可以把管理做好,但是如果他是一个墨守成规的人,可能他就不能成为一个很好的管理者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答你的问题
首先呢,问题开头,你觉得你自己只有做事能力就证明你已经对你自己的做事能力有一定的认可,或者你在做事方面做的非常优秀所以才会对自己有所认可,在现实中你一定是一个非常有责任心,能把自己岗位的事情给做得非常不错。其实不管任何能力,她都不是与与生俱来的,就包括你现在的岗位,也是经过你11滴慢慢积累出来的经验,才可以把它做得这般不错,所以呢,我个人认为管理能力也是一样,也是需要经过学习,才有办法,慢慢地摸出点门道和顾出来一些经验,没有一个人天生都是适合做哪一种东西的既然你能把自己的工作做的不错,相信上级领导也是非常喜欢你的,平时可以多跟上级领导交流交流心得,我相信你的上级也一定会非常希望培养出来一个有才干有才能对工作负责的人才,所以加油吧,你一定可以的。希望我的回答对你有所帮助以上回答和视频仅是我个人观点
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