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作为私人企业管理层的你觉得能力重要还是关系重要，是否为自己目前的位置而焦虑？
能力,关系,你的作为私人企业管理层的你觉得能力重要还是关系重要，是否为自己目前的位置而焦虑？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
作为私人企业管理层的你觉得能力重要还是关系重要，是否为自己目前的位置而焦虑？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这两个都不重要，你有一个军师最重要。
主公有多少天下，亮就有多少计谋！长坂坡一战，有诸葛亮最重要。做企业也是一样。
不是你有多少能力，而是有多少关键人才，他们都是你的军师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力重要还是关系重要，每家企业的企业文化不一样，有的企业以业绩论英雄，有的企业讲关系背景。个人的价值观与企业的价值观不一致时，你会如何选择？坚持自己的价值观？还是放弃选择企业的价值观，又或者两者融合一下？取决于你自己目前的能力和需求，如果你能在外部轻松找到和你价值观匹配的，那可以考虑，当然如果下一家还是类似情况会如何处理？会搞关系其实也是一种能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都重要，想要在一个企业发展的好，两样都要做好。
目前在一家企业做管理，有一定的焦虑，但是不是因为位置，而是会有一些犹豫和无奈。
不管是在私人企业还是在国企，其实是一样的道理。
其实业务能力和关系在公司发挥着不同的作用。
一、你的能力在一家公司的作用——决定你能不能活下来和活多久
首先，不论你在什么性质的公司，你得对公司有贡献，即你需要有一定的业务能力。
如果你在一家公司，没有任何的业务能力，做什么也做不成。上级领导安排的任务一个也达不到。试想，公司有必要让你继续留在公司吗，毕竟公司是盈利机构，不是慈善单位。
其次是，尽管你有很硬的关系。通过关系，你坐在了某个职位上。
但是，如果你没有业务能力，没有任何的作为。
试想，你在职位上，不会带团队，不会搞技术，也不会看方向，更不会做决策。团队成员跟着你怎么办？你的上级领导能持续用一个无所事事无所作为的手下吗？
肯定是不会的。
所以，你的能力，在很大程度上决定着你能不能在公司活下来，和活多久。
二、你的关系在一家公司的作用——决定你走多快和走多高
如果你在一家公司有很好的关系，或许通过关系，会让你快速的坐上某些别人奋斗很多年才能坐上的职位。
或许通过关系，会让你升任到别人不管怎么努力都达不到的的高层职位。
因为进入一些比较高的职位，或许需要进入一些利益圈。
当然，还有一种关系，并不是你与生俱来的那些亲戚关系之类的。
还有一种人，虽然业务能力一般般，但是他会拉拢关系，非常擅长处理各种人际关系，可谓是八面玲珑。
这种人，也一般不会混的太差。因为有人存在地方就有关系，因为这是人性。
所以，题主所说的关系重要还是能力重要？
这个要一分为二的来说，如果你同时拥有这两种属性，那是最好不过了。
然后，就是看你所在的企业的风气，如果公司崇尚靠业绩说话，那么，你就好好的体现你的业务能力；如果你的企业崇尚裙带关系，那么你要想在公司有所发展，那你就得适应这个圈子，适当的处理好关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题，个人认为，关系和能力并不存在哪个重要哪个不重要的问题，两者就像称与砣，缺一不可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力重要，你在任何组织中的作用就是你贡献的价值。关系只是工作中的有利因素，可有也可以没有。有能力就可以自由择业，有关系就不一定了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都重要
回答于 2019-09-11 08:43:50
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