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如何处理职场关系？
你的,职场,同事如何处理职场关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我始终相信，人之初性本善，所以职场里人与人之间的相处摆在第一位的是真诚。佛说前世五百次的回眸换来今生的一次擦肩而过，同一个屋檐下的共同时光是多么让人怀念啊。
不怕吃亏，很容易说，但做到却很难。不怕吃亏的人不排斥工作多做一些，不怕吃亏的人不会针锋对麦芒，不怕吃亏的人心胸宽阔有天地，不怕吃亏的人永远笑容可掬。
我想真正理解了这两个词，你的职场关系一定会如这春日里的人间三月，暖暖的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场关系的黄金准则:
1：管住嘴。
2：不要管别人的家务事。
3：少提自己的私事。
4：领导的观点和言论，要么赞同，要么保留意见。
5：任何事情对事不对人。
6：集体活动要么高兴参加，要么坚决回绝。
7：不要指望有人理解你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题我觉得，不争不抢，用平常心去看待每件事和人，就不会有办公室斗争
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，看你自己在公司的定位，有没有目标。
其次，找一个盟友。看样子你们公司小老板跟你关系不错，可以发展成为你的盟友。
然后，就是要提升自己的影响力、说服力。这是自己内功的修炼。
可以参考我在头条写的一些关于说服力的文章，希望能对你有帮助：
无法抗拒的说服技巧 https://www.toutiao.com/i6804972033521222147/
交流中永恒的关键：真诚、专注 https://www.toutiao.com/i6805044227118989836/
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几何里的超强说服技巧，你知道吗？https://www.toutiao.com/i6805433050093060615/
后续我还会写更多相关的文章，欢迎关注！
回答于 2019-09-11 08:43:50
美国人际交往大师卡耐基说过“一个人只要对别人真心感兴趣，在两个月之内，他所得到的朋友，就比一般人两年之内所交的朋友还要多”。
为什么呢？
因为人具有被他人关注的天性，所以，如果想处理好与别人的人际关系时，只要学会真心表现对他人的兴趣，就能够轻松获得良好人缘，这点在职场中也是一样。
如果同事跟你说话，你每次都是心不在焉地做其他事情，根本不关注他的问题，那么同事就会感到不被重视。时间久了的话，他自然也不会再和你交流。
那么，我们要如何才能做到让同事觉得我们对他的话题很感兴趣呢？
第一，谈话的时候适当重复对方的关键词。
著名的心理学家罗伯多埃里克曾经做了这样一个心理实验：
让工作人员找来了90名大学生，然后分为两组，分别与他们进行对话。其中，第一组的45名大学生在发言的过程中，工作人员会适当地进行回馈反问，重复他们发言中的关键词；而第二组的45个大学生发言时，工作人员只是平静地听着，不做任何表示。
结果显示，第一组大学生的热情比第二组大学生要高，并且对工作人员的好感度也要高。
所以，我们在与人交流的时候，可以通过适当重复对方的关键词，让对方觉得我们对他们感兴趣，从而增加好感度。比如，你的同事过来告诉你，“这个月的业绩超额完成了30%”。这时候，你就可以带着惊奇的语气重复“30%？”，来表现对这个结局的不可思议。
第二、正确的进行提问
在与同事交流的过程中，要注意学会提问，提升话题的深度。比如，同事告诉你，他周末去爬山了，好久没有和家人一起户外获得的感觉真是太好了。这时候你可以顺势问一问：“是吗？那里好玩吗？如果好玩的话，我下周也带家人一起去”。通过这个问题继续引起同事表述的欲望，同时还能表现你对他的关心。
或者是如果遇到同事说了一个话题，你可以继续问：“后来呢？”、“不会吧”等等，建立起与同事之间的相互信任关系。
第三、配合适当的肢体语言
与人相处的过程中，适当的肢体语言也能增加感情。比如，当同事说话的事实，你注视着他的眼睛，面带微笑，眼神含着期待，那么他就会更加积极地往下说。而相反，如果同事说话的时候，你压根儿不对他看，手里不停地看手机，那么同事就会感觉很尴尬，时间久了，也会觉得跟你说话很无趣。
很多时候，别人都说职场关系难处，事实上不过是没有用心罢了。职场关系跟任何其他关系一样，只要用心经营，其实一样很好处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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