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做人到底该不该老实？为什么偷奸耍滑的人领导那么器重？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
“做人到底该不该老实？为什么偷奸耍滑的人领导那么器重？”这其实可以分为两个问题来回答。
第一：做人到底该不该老实？
①老实也要有自己的底线
我们都说人之初性本善，人生来就是善良的，也就是说老实也是人的一种本性。
但是我们老实也要有自己的底线，不能够随意让别人拿捏，随意让别人欺负，做人一定要有底线。
一般为人老实的人做事都会有自己的底线，在职场上老实的人，虽然有时候进步比较慢，但是他的个人能力还是比较强的，做事踏实，一步一个脚印。
②老实的人更容易得人心
在生活中老实人看似会吃亏，其实不然。老实人可能会干很多活，也可能会遇到背锅的情况，眼下看貌似人善被人欺。
但在这些情况之下，老实人也会在这些吃亏中吸取经验，不断的吸取教训，不断成长，无论是自己的工作能力，还是看问题的层面会逐步提高，一旦遇到欣赏自己的领导，机会就会到来。
并且，老实人一旦得到机会就有可能成为领导，团队业绩也不会差。因为，他们往往有着极强的凝聚力，团队成员也愿意跟着他们干。
所以做人到底要不要老实，就是应该根据自己的个人具体情况而定，不同的场合选择不同的决定。
在自己的底线之前的，我们可以做到老实，毕竟也有一句话：吃亏是福。
但是也一旦触碰了自己的底线，我们也不要让别人欺负，做任何事情都有自己的原则，坚持自己的原则，做一个老实本分的人。
第二：为什么偷奸耍滑的人领导那么器重？
俗话说：忠言逆耳。其实就是这个意思，本分的人在职场上恪尽职守，说什么话都是都是本本分分的，对领导的忠告自然也是不中听的，所以自然不得领导心。
人都是喜欢别人赞美自己，希望别的能够得到别人的赞许的，领导也不例外。领导更希望听到的是下属的夸奖，所以偷奸耍滑的人，能够得到领导的尊重，一般有以下几点原因。
①偷奸耍滑的人口才非常好，经常能够把领导哄得哈哈大笑。
②偷奸耍滑的人对领导的服务到位，例如帮助领导处理私事，或者帮助领导处理一些其他琐碎的事情，省去领导的烦的烦心，只要把领导服务好了，自然就能够得到领导的器重。
③偷奸耍滑的人善于社交。偷奸耍滑的人善意与职场上的各种同事打交道，能够处理一些本分的员工处理不了的事情。或者偷奸耍滑的人特别会应酬，在应酬的场合能够替领导挡酒或者能够该应酬时在客户或者外人面前赞许领导，让领导面子上有光，当然也会得到领导的尊重。
偷奸耍滑的人如果没有一技之长，在这个竞争激烈的职场中也将很难站稳脚跟。所以在职场上我们还是需要本分、刻尽职守的做一个老实的人，一步一个脚印的学习新知识，努力奋斗，争取在职场道路上走得更稳，更远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力其实是综合性的，大家通常只看到了实际操作层面的能力，忘记了沟通能力也是一部分，偷奸耍滑的人，恰恰是情商高的人，他们有他们的优点，不是老板傻，是他们有可用之处
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是小宝哥，很高兴能回答你的问题！
人到底该不该老实？这个问题的描述上我觉得还是有点问题的，大多数人并不是真的想老实，而是受性格影响以及服务遗传，父母人老实，子女也会相对老实憨厚。
回到这个问题，人到底该不该老实？我有以下两点看法：
1、做人可以老实，老实的人人缘一般不会差，待人友好，有一颗善良的心，做什么事都会亲力亲为，没有那么多的小算盘，小心机，很多事情都为对方考虑，而没有为自己考虑太多，这种人朋友多，好交往。
2、做人要老实，也不要太老实。在如今复杂的社会环境下，什么人都有，什么事都可能发生，不是说你人老实公司就会要你，领导会器重你？有些时候就需要做“不老实”的人。比如：针对那些以小欺大，以强欺弱，蛮横无理以及喜欢攀炎附势之人，你的老实，在他们看来可能就是笑话，所以做人要老实，但也要分情况。
再来说“为什么偷奸耍滑的人领导那么器重？”，我有以下两点看法：
1、以我个人的生活、工作经历来讲，工作到现在5年多，我遇到的每一位领导都挺好，目前所在公司也一样，为人处世很友善，没有那种领导架子，这类领导我觉得就会受员工爱戴，也愿意为之努力付出。
2、当然也有不一样的领导，比如我媳妇公司，是一个口腔诊所，人不算多，但各类人都有，善良的，爱嚼舌头的，攀炎附势的，背后捅刀的等等，真的让我见识到了电视剧里面的宫廷剧剧情了，她的领导就喜欢那种偷奸耍滑、吹捧领导，拍马屁的员工，当然结果也是最受领导器重了，在这位领导眼里，作为老实人，你只有吃亏的份了，哪怕你再怎么努力都没用，他也会视而不见。
所以，针对你的问题，我总结就是：做人该老实，但面对违背自己做事原则，个人利益受损时就不应该老实，因为你的老实在他们眼里只是一个笑柄而已。
好了，以上就是我的个人看法，如有其他见解，欢迎在下方评论留言讨论，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
偷奸耍滑假如能办事，领导会非常喜欢；一股子老实巴交，交代的什么事，要么办砸，要么进度慢，你说领导会喜欢吗？
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