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做人到底该不该老实?为什么偷奸耍滑的人领导那么器重?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人不是做给别人欣赏,而是自己对于自己认知的一种坚守,还能上自己愉悦!
谢邀!
职场里也好,生活中也罢,每个人都必须具备老实的底色,又要有偷奸耍滑的能力,正所谓能屈能伸,亦正亦邪,才是人中之龙!
题主的问题比较普遍,反映了很多人不会辩证地看待自己身边的事物。
除了不能辩证地看待身边事物,很多人也不会如何正确对待身边的人和事。
对于题主的问题,笔者是这么理解的。
只要这个人不违法乱纪,道德层面的事要少看
在职场中,很多人看不惯偷奸耍滑的,也看不拍马溜须的,更看不惯阳奉阴违的。
可他们这样的行为,其实都是道德层面里的问题,在工作中,这样的人为了工作顺利完成,简直就是挖空心思在做事,可能你觉得他们不是在做事,而是在坏事。但事实是他们那些人在以他们的工作方式方法在完成自己的工作。
你看不惯的人,领导很喜欢也习惯了
一个人的境界不在于能做多大的事,而是看他能不能容人,能不能理解人,更在于这样的人能不能让不喜欢自己的人成就自己。
所以说真正的敌人不可怕,怕的是假想敌。一个人的伟大,都是敌人给衬托出来的,如果你理解明白了这些,你就明白为什么偷奸耍滑的人还被领导器重了,因为他们是领导眼中会办事、能办事的人,还对领导忠心不二!
老实和偷奸耍滑都是要看人而行的,很多人不懂得变通
真正的老实人大部分都不知道,老实和偷奸耍滑都不过是做人做事的一种方式方法,怎么使用老实和偷奸耍滑是要因人而异的。
什么意思?就是你要具备老实和偷奸耍滑两种能力,对付老实人你就真诚相待,对付偷奸耍滑的你也要猾一点。
不管你是老实人还是偷奸耍滑之人,干好工作才是王道
老实人有个很大的缺点:没有魄力与胆量,瞻前顾后,怕这怕那,特别是做起事来畏手畏脚,导致工作没有效率更没有效益。
但偷奸耍滑的人很不一样,他们对于工作成就的动机心很强烈,而且敢做敢干,甚至有的时候不计成本,不择手段,一切以达成目标为准则。因此,在领导看来,老实人几乎没用,干啥啥都干不好也干不成。
上述建议仅供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是资深职场人@练就七十二变,很愿意为你答疑解惑。
做人呢老实点没错的,偷奸耍滑肯定不对,无论是在工作中还是在生活里都要相信邪不压正,饱含正能量肯定没错。但是,职场中老实人总吃亏,偷奸耍滑的人反倒受到领导待见的情况屡见不鲜,这又是为什么呢?就是因为我们面对职场还不够职业化,我们错误的把老实当诚实,忽略了职场中的专业技能和技巧。
职场中过分的老实未必一定是好事。比如,做销售工作的伙伴,一样不会欺骗顾客,业务上肯定诚实,但是沟通方式上就未必老实,可以采取一些说话的技巧、沟通的技巧……这才能有助于业务的达成。又比如卖裤子的售货员,当顾客试穿之后,会怎样?她会说:“您穿起来很合适,显瘦。”这样听起来很舒服。如果换句话说:“您穿起来有点儿紧,您腿太粗了,我给您找一条大点儿的吧。”如果这样,顾客还会买么?
偷奸耍滑的人恰恰在职场技巧上面,尤其是语言技巧上很有优势,领导也是人,也喜欢听顺耳的话吧。早年高秀敏有个小品里有句台词:“戴高帽谁不喜欢呐,那法国大总统都喜欢戴高帽。哪个法国大总统啊?戴高乐呗,一戴上高帽就乐啊”。虽然是个笑话,但是也反映出职场沟通和表达技巧的重要性。精于职场专业技巧也不等于偷奸耍滑,偷奸耍滑的人都是小聪明,不会有什么成就。还是拿销售工作举例子,销售工作需要经常的跟进客户,每天电话比较繁忙,有一个销售员小刘他偷奸耍滑,没打那么多电话,反正领导也不会发现,后来导致客户被竞争对手勤奋的销售员给撬走了,后悔莫及。
职场中做人老实不偷奸耍滑,专业技能强且职场经验丰富,尤其是社交和沟通技巧都OK的职场人才是具有大智慧。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很多人对于偷奸耍滑和老实本分是没有站在老板的角度去看,对于老板来说无论哪样,最重要的是解决问题,不是评价人品,企业老板需要的是能灵活多变的处理企业在运营当中各种问题,规避风险和麻烦,如果能在此基础上人品问题才重要,所以不要抱怨,还有谨记做好事一定要留名,不要在企业中做无名英雄,否则都是白干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人之初,性本善,只是后来有了利益,性格才慢慢地两面化,是奸滑,还是老实,也没有绝对性,这取决于你是站在哪个位置,用什么心态去面对,或许老实人对利益没那么渴望罢了.....
回答于 2019-09-11 08:43:50
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