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公司拖欠工资，2.3个月发一次工资，该坚持下去吗？
公司,工资,那就公司拖欠工资，2.3个月发一次工资，该坚持下去吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得如果确实是因为公司有困难，并且困难是短暂的。为了以后可以更好，还是坚持一下。毕竟没有共患难，哪有共享福。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的也差不多，一月份的先发一半，然后二三月份的说拿底薪，老板说这段时间如果有什么需要可以跟他说（感觉暗示我公司撑不住了，你可以离职了，尽快另谋他路），不过还是在暗地里自学成才吧这两个月，骑驴找马。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题老建来回答一下！！播放以下视频听听老建的见解！回答的好请采纳关注谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司没有过这样拖欠的情况下，可以坚持下再看看
回答于 2019-09-11 08:43:50
看企业是不是一直都这样 还是发展遇到困难 如果不是 有好的去处果断辞职 没好的方向 找比现在收入略低但可以及时发工资的企业 啥都没有就只能任老板摆布了 没办法 社会底层确实是这样 老板的贪性远远不止拖欠几个月
回答于 2019-09-11 08:43:50
看公司是否有发展前途，自己是否有上升空间！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个一定要尽快离职。当初进入公司时它对员工一定在工资发放时间上有规定，如果公司没有按照规定发工资，偶尔拖欠一天还情有可原。向你说的两三个月才发一次工资这种，说明目前你所处的公司现状不是很乐观，证明它目前是处于一个亏损的状态，或者是处于一个几乎不盈利的状态。所以，最好是尽快离职，不然。你会白白浪费几个月的时间不说，连工资最后都没有。这个是我朋友的亲身经历。之前我朋友在一家公司上班，它的公司在我们当地特别有名，可是后来工资就开始推迟，刚开始是拖欠一两天。后来拖欠一两周，到后来直接就是一个月两个月的拖。到后来拖了三个多月后，老板跑了。工资不仅没了，当初进公司时交的基金也打水漂了。所以，朋友，尽快辞职吧！免得受更多损失
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好 朋友 我是阿升 很高兴能够回答你的问题 希望我的回答能够帮助到你 关于你所说的问题 我从以下几点说下我的看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司拖欠工资！肯定是难处的，只能员工也要生活！可以双方勾通下！还有考虑公司是否破产倒闭可能！太久！还是小心！可能劳动部门投诉
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