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当老板说我们今年一起好好努力，希望给我们发更多年终奖时该怎么回？
老板,员工,努力当老板说我们今年一起好好努力，希望给我们发更多年终奖时该怎么回？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
当一个老板说出“今年我们一起好好努力、希望给我们发更多年终奖时”的话时，我相信，作为老板的他内心一定是有些歉意！这样的老板至少是有责任心和使命感的，他知道愧对大家，他知道自己也要更加努力！
这年头，老板投资创业，与我们打工养家，其实所承担的风险是完全不对等的：老板投资失败，可能血本无归、债台高筑；我们干的不开心，可以随时走人，就算老板欠薪也有一大堆的法律法规来保护我们。所以，打工者要摆正自己的心态，既然选择加入了公司，就不要没事去揣测老板的真心，只有大家一起齐心协力共同努力，公司才会越来越好。正所谓大家好才是真的好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
听话，照做，年底真的可以拿到很多！
回答于 2019-09-11 08:43:50
很庆幸你有一位有觉悟的老板。首先第一：很少会有老板提年终奖，特别是小企业或私企等基本没有。其次你都说了发更多的年终奖那就证明你们的老板已经给你们发过了，他个人觉得不多而已，估计你们拿的也不多。这位老板懂得团队的重要性懂得员工的需求。
在职场中，我们不乏会碰到一些只知道画大饼的老板。
当然了，你也不要想着分老板相等的利益，毕竟当老板投入大，支出多，他所受的风险要比你大几倍不止。
在这期间你或许会有犹豫，也有可能你找到了下家。老板会重视一起努力过的人，除非你特别的出众，去下家也会吃得开的那种。
跟老板重要的是跟对一个人，就看你现在的老板给你啥样的感觉。你如果不想离开，那就好好做，为这个大饼更为自己，提升自己的技能需求，后期有啥不满意的，你技能实力达到了，你就是王者。
那时候你可以为自己代言，不管去哪个平台你都可以大刀阔斧的干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还能怎么回？
“老板，我信你不过哦”，可能这么说吗？那得多“数字界和字母界都一人之下万人之上”啊……你是不是疯了？估计你讲完后，老板会给你演练一套从天而降的掌法，山高水长，江湖再见了，人民的英雄小哪吒……
这种情况之下，只有一种姿势：“努力！奋斗！”
喊口号，表忠心，跟着老板有肉吃。不管你真实的想法如何，老板画大饼的时候，咱要尊重一下人家的演技，该配合要配合，信不信是另一回事。
从职业发展的角度来说，无论老板是望梅止渴之计，还是发自肺腑之言，好好努力这事，于你来说是真格的。你工作中学到的本事，达成的业绩，获得的经验，积累的人脉和资源，都是你自己的。有一天，你发现老板想做你人生的达芬奇，就是成天许愿画大饼子从不兑现，你走了，你的能耐老板留不下。这个老板是混蛋王八蛋，你炒了他，换一个就是了。
能力越大，选择越多，出来混，说到底还是要靠自己，有实力才有话语权。
从老板的角度来看，画饼是正常操作。你当了老板，你也一样的。
物质文明和精神文明，两手抓两手都要硬，不会画饼的老板，不是好老板。你必须要给员工希望，兔子跑得快，全靠萝卜带！当然了，画饼这事能好使的前提是：兑现承诺。你成天描绘美好未来，大家伙儿成天见风雨就是没彩虹，次数多了，就成“狼来了”，你的话就成了放屁，以后你再画饼，员工连标点符号都不信。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
回答于 2019-09-11 08:43:50
还能怎么回答？只能回答：好，大家一起努力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，老板说我们今年一起好好努力，希望给我们发更多的年终奖，这是作为老板年初给大家鼓劲加油，凝聚共识，作动员，没毛病。其二，你不需要回他话，但一定要表明态度，认为跟他有前途，相信他的为人，可以说，老板，我没问题。其三，如果纯属忽悠人，今年的年终奖也不打算发，你回他什么话都没有意义。
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