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五险一金应该购买吗？2020的购买金额是多少？

住房公积金,职工,单位五险一金应该购买吗？2020的购买金额是多少？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

五险一金应该购买吗？2020的购买金额是多少？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

【HR桔子姐】必须购买，为员工缴纳社会保险和公积金是企业的义务，之前的五险，现在是可称为四险（生育险已经合并到医疗保险中）。

社会保险缴纳基数根据当地政府要求规定缴纳，一般企业都是会按最低档给员工缴纳。住房公积金购买金额是参照标准为：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，五险一金应该购买吗？2020年购买的金额是多少呢？五险一金当然是应该购买的，如果说你是一家有企业单位的员工。那么就可以通过企业单位来参保自己的五险一金，因为毕竟企业单位有责任义务来给我们的员工正常缴纳五险一金，并且这个五险是属于法定的义务范畴，所以说企业单位如果不履行正常的缴费的话，那么是属于一种违法行为。

作为我们员工来讲，是需要和企业单位来共同承担这部分缴费的，其中企业单位大约是承担65%左右的交费比例，我们个人是需要承担35%左右的交费比例，所以说企业单位是需要承担大部分的缴费的，我们个人只需要承担一小部分的交费就可以了，但是最终受益的都是我们本人，自己因为企业单位所缴纳的那部分费用也是以我们的名义来缴纳的。

而且拥有了五险一金以后，那么自己就可以享受到相关的回报和受益，你比如说参加养老保险将来是可以享受到一份养老金的待遇，那么参加医疗保险是可以享受到医保的报销待遇，工伤保险，生育保险和失业保险都可以享受到对应的回报。对于自己来说参加五险一金是非常重要的，而且我们作为员工来说，也不应该拒绝企业单位来给我们缴纳五险一金。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答你，五险一金肯定应该买。 通常我们说的五险一金指的是，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，医疗保险，住房公积金。（现在实际是4险一金，生育保险并入医疗保险）。 1，从收入上来讲单位为你购买了五险一金，间接增加了你的收入，养老保险单位缴费比例16％，个人8%。医疗保险单位缴费比例4％，个人缴纳2％。失业保险单位缴纳2％，个人缴纳1％。生育保险和工伤保险个人都不需要缴纳，单位缴纳1％。住房公积金单位和个人缴费一样多，一般缴纳比例在5％到12％之间，最高不超过24％。如果购买五险一金，单位相当于至少多付了你工资的28％左右的工资，增加工资你还不愿意吗？ 2，从保障来讲，有了五险一金你的养老、医疗、失业、工伤、住房都多了一份保障。 五险一金的购买金额各地是不一样的，每个地方的平均工资和缴费比例不一样，以贵州为例，贵州省五险最低购买费用是1360.23，单位缴纳部分960.92元，个人缴费399.31元。 如果有不清楚的地方，可以私信我，我帮你解答！






回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是单位，这不是应不应该的问题，是强制缴纳的。社会保险法规定：企业有责任有义务帮员工缴纳社保公积金，故意不缴纳的会按天收取滞纳金。如果是自由职业，我建议你以自由职业去所在区缴纳养老和医疗或者挂靠人力资源公司代缴。现在一线城市甚至是二三线城市，对于社保要求还是很高的。比如买房、落户、小孩上学、车辆上牌等最起码都是一年的社保要求。后期要领养老金的话，除了年龄要达到法定退休年龄，社保也是要累计缴满15年才可以。你可以根据你自身的情况做选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的是城镇职工的五险一金？这个是强制缴纳的，一般正规企业都会给你交的，个人部分公司从你工资里代扣；金额多少看税前工资是多少，税前工资高，代扣的越多

回答于 2019-09-11 08:43:50

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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