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工伤七级单位也不叫我上班也没拿到赔偿怎么办？

工伤,伤残,用人单位工伤七级单位也不叫我上班也没拿到赔偿怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，我是小眼睛阿灿，很高兴能回答到你的问题，希望能帮助到你，祝你早日康复。

1.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

3.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你要拿到社保局的工伤认定书，在法律层面，才能承认你所受伤害为工伤。

其次，拿到工伤认定书，可根据用人单位所在地的七级赔偿标准与用人单位协商补偿金，如果协商未果，可以向用人单位所在地劳动管理部门投诉及调解。

最后，对前面程序处理结果不满意，准备好工伤认定书，劳动合同或者可证明劳动关系的其他证据材料，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请工伤补偿仲裁（程序与劳动争议处理相同），对仲裁不服可以向用人单位所在地几层法院起诉，对基层人民法院判决不服可以向用人单位所在地中级人民法院上诉，中级人民法院判决为终审判决。

还有一点法律规定用人单位不能辞退工伤七级伤残员工

希望我的回答对你有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤七级，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事你想多要，他想少给，永远不可能谈拢。直接仲裁，等法院判，不要浪费时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找劳动部门咨询一下情况，看下一步怎么办

回答于 2019-09-11 08:43:50

人善人欺，等着别人主动找你，只怕是给你吃亏的条件而已。首先你最好了解一下赔偿的标准，在这个数字的基础上视情增加留着讨价还价。不管如何说，即使让你上班也要留一手，赔偿金是必须要给的。你受了工伤得到应有的赔偿是法律赋予你的权力。

去单位谈谈这个事，看看如何解决，私了还是走法律程序，建议咨询一下律师，他们对能赔偿多少钱应该有个数的。

如果指望在原单位继续干下去，能不撕破脸皮尽量协商解决，干不下去，尽快伤残鉴定，劳动局介入，算好你的赔偿金误工费医疗费营养费，法庭见。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以和单位领导协商解决，如果非你所愿，可到劳动仲裁委员会起诉解决！

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