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进入职场，如何做一份漂亮的简历？
简历,自己的,你的进入职场，如何做一份漂亮的简历？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、简历标题信息全面，吸引HR阅读
无论是通过招聘网站投简历，还发邮件投简历，你展现给HR的第一印象就是简历的标题。在成百上千份的简历中，标题决定着HR会不会在第一时间点开你的简历。给简历设置一个醒目得体的标题，会大大提升被HR进一步阅读的可能性。下面这几个简历标题能够吸引到HR么？
“王明的简历”
“应聘——新媒体运营实习生”
“应聘新媒体运营实习生-王明-大三-每周可实习5天-158XXXX”
很明显，前2个标题不清晰、不具体、信息不完整，第3个标题针对性强，会引起HR的关注。如果求职者的标题只写了“应聘”、“简历”等字样，在HR的邮箱爆满的情况下，很可能被直接过滤掉。所以，简历标题中一定要把个人和投递岗位对应起来。
（1）标题中至少要写上要应聘的职位和自己的名字，便于HR查看。
（2）标题的建议格式：“姓名+应聘岗位+与岗位匹配的闪光经验及优势（学校、实习、经验）”。也可以再加上联系电话。
4、设置精准的、尽可能多的关键词
HR会通过后台搜索功能筛选简历，求职者的简历能否被HR搜到、看到，关键词会起到很大的作用。
举个例子，如果有100人通过招聘网站申请一个职位，HR首先会根据一些硬性指标如大学、英语能力等删掉将近80个人，剩下20人。然后根据学历、实习经验、奖学金、学生工作等，筛出10个左右的候选人，再约面试。
因此，你需要在简历中要设置更多的、更精准的关键词，以便提升被搜到的几率。比如，你过了英语六级，简历中可以写“通过英语六级考试（CET6）”，这样HR无论是搜索“英语六级”还是“CET6”，都可以搜到你的简历。
比如，你是中南大学中文专业的毕业生，可以在简历自我评价一栏中增加一句，“985/211大学毕业生”，这样无论HR搜索“985”还是“211”，都可以搜到你。
再比如，你应聘设计类实习生，那在简历中要写上“熟练掌握PS、AI、CDR、AE、Sketch、C4D等常用设计工具”，这样可以保证在HR搜索多个关键词时都能被搜到。
以下是应届生求职中比较常见的有价值的关键词，可以参考：
【学校】重点大学，即211、985。
【专业】对于明确说明招聘专业的要对口。
【英语】硬性指标必定要求四级，新四六级则必须超过425分。若有托福等国外考试高分成绩则可加分；口语能力在外企或者互联网行业海外项目中非常抢眼。
【实习经历】实习的公司越大、越有名、越与职位相关，通过的概率越高。实习的理想时间是半年。
【社团经历】部长级以上，并有实质工作业绩，能体现出领导力、团队协作等。
【奖学金/成绩】奖学金最好至少有一项，成绩尽量挤进前30%。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1 要有详细的教育经历和工作经历
2 职场部分不用连篇累牍，只要把取得成绩的几个关键点说出就可以。行家看门道，同行都懂。
3 获得过优秀员工，或者重大项目的经历很重要，这些都是重要的加分项
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，消息发布到网上，定价“招标”，会有很多人做好了给你选择。
其次，简历再漂亮，没本事也不行。
简历做的好，不如找准适合自己的位置，发挥出来自己的能力。
人，最的缺点就是看不清楚自己。最大的财富，就是找准自己的定位。
看你还纠结于做简历，感觉你还没有“开窍”。
做简历的老套做法，不如用更老套的做法，你还是去托关系找个活干吧，这比你废力巴哈的做简历有效果。到地方踏实干活，老实做人，认真做事，好好学习，别给“罩你”的人丢脸就行。
所以，不建议你把精力浪费在这个上面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是面试挺在意，挺正式，有点职位的工作，自己Ppt,word不是很好，就花点小钱，找个简历商城针对自己的情况做一个。
如果是准备离职，请学习考证，或整理自己的优点成绩证书照片，让简历看起来更有实力！
应聘不同的职位要有不同的简历，有针对性，不能偷懒，一份简历投各种行业，职业！
自己的强项突出出来，内容理理，达到几乎背诵的状态，大胆的说出来！
祝成功！
有问题留言处沟通～
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上，简历是HR最短时间了解一个人的方式，通过简历筛选到适合的人才。所谓适合的人才，就是对所要招聘的人所拥有的特质、技能与所要招聘岗位所需要的特质、技能等相匹配。如果了解到这一点，那制作简历的时候就有章可循了。
首先，简洁高效的展示个人背景。第一行简历两个字用名字代替。性别身高体重如果要你将求职的工作中占有优势，那就填写，否则不写。联系方式在书写的时候要用344或434的方式写，方便HR拨号打话。教育背景按照倒序的方式写，比如你研究生在读，那可以先写研究生的教育背景，再写本科时的信息。
第二，简历一定不要说谎，但是要学会有选择性的说事实。比如之前做的工作和将来求职的工作性质完全不同，不要因为这个原因而不写这段时间的经历，而是要体现出自己学到的那些技能可以应用到新的工作岗位中来。
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