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进入职场，如何做一份漂亮的简历？
简历,自己的,你的进入职场，如何做一份漂亮的简历？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
其次，简历再漂亮，没本事也不行。
简历做的好，不如找准适合自己的位置，发挥出来自己的能力。
人，最的缺点就是看不清楚自己。最大的财富，就是找准自己的定位。
看你还纠结于做简历，感觉你还没有“开窍”。
做简历的老套做法，不如用更老套的做法，你还是去托关系找个活干吧，这比你废力巴哈的做简历有效果。到地方踏实干活，老实做人，认真做事，好好学习，别给“罩你”的人丢脸就行。
所以，不建议你把精力浪费在这个上面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个我个人为需要注意这些点面[奋斗]
1、去掉冗长的内容，尽量简洁，最好不要超过3页，最好一页。
2、最新经历一定是在最前面的，然后依次排列。有些没用的经历就不必写了。
3、突出和企业岗位要求相符的经历，这对你的求职非常有帮助。
4、突出自身特点优势，一定是技能性的。比如擅于写作而不是吃苦耐劳。最好有作品（不一定要将作品在简历上全部体现，但是有的话请写上去）
5、一定要对自己的职业有一个清晰的规划，解决企业对你的顾虑（但这个需要看企业和你应聘的岗位）。
6、最后，最最重要的是一定要留下联系方式。电话、QQ、邮箱等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。招聘旺季，招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒，要找到好工作，简历要写的专业而且有说服力，否则只能给别人垫底。
求职者在制作简历之前，要先确定自己的求职意向，根据求职去招聘网站看一看那些岗位的岗位描述和岗位要求，有助于我们有针对性的去写简历。通过“简”而有“力”的措辞，恰如其分的排版，在一页纸的内容内，向HR展示最优秀的自己。
如何写作优秀的简历呢？
1. 精炼语言
简历编写的重点，就是让HR在短时间内快速提取到你的信息要点。语句过于繁琐往往会耗费对方的精力和阅读时间。
最好的解决方法是，运用简单直接的动宾短句来编写你的内容。就是将每个工作内容高度提炼成一句动宾短语的形式，最长不要超过A4纸的一行，也就是30多个字。
所谓动宾短语又称“述宾短语”、“动宾结构”，动宾之间是支配与被支配、关涉与被关涉的关系。
动，指的是动词。比如吃、提出、打扫等都是动词。宾，指的是宾语。在一个短语或者一句话里，跟在动词或者形容词后边的成分叫宾语，宾语通常由名词等充当。比如米饭、意见、房间等。
动宾短语就是动词与宾语这两个成分组在一起的短语或者句子。比如：开发客户、提出意见、打扫教室等。
为什么说一定要动宾短语呢？先给大家两个例子感受一下：
A：开发55家重点客户，完成回款500万元，100%达成业绩且全部门排名第一。
B：我在任职销售代表的工作期间，通过每天的客户拜访和跟进，一共开发了55家重点客户，于年底完成了共计500万元的回款并达成了100%的业绩指标。以上成绩让我成为部门的业绩冠军，受到了部门的嘉奖。
A和B都量化了成绩，但显然A的表述更加精炼，直接明了而且直击主题。
用动宾短语的形式也大大减少了主语“我”字的应用。当一篇简历频繁出现“我如何如何”时，会给人一种骄傲自大的感觉。而且。你的简历体现的就是你的东西，不是别人的，不用“我”字HR也知道就是你的。因此，如果非要用主语，可以用类似“作为团队的领导”做代替，避免“我”字频繁出现。
2、关键词加粗
PPT里面有个迷糊眼测试技巧，就是说你眯起眼睛，不细看这张PPT，第一眼看到的是什么？是不是你想要强调的内容和信息？这就是判断一页幻灯片做得好不好的标准之一就是：传达的信息是否清晰明确？一眼就能看到？这个诀窍大家在简历上也可以用。眯起眼睛，你在简历上最先看到的是什么？
HR在浏览简历中的几秒钟内，心里是有几个关键词的，这几个关键词就藏在JD中。他们大多数是扫视，先看看学历、照片、年龄、性别等基本情况。对招聘信息中明确说明的要求，要在适当的位置用适当的方法做突出显示。比如，要求211/985大学、中文专业、英语六级等，要把这些精华信息突出出来，可以考虑加粗、下划线，通过合理的排版和清晰的分栏让HR快速看到这些信息。
然后，碰到实习/工作经历、项目经历时，开始扫视，比如要招微信运营，那么就要先搜索一下有没有比如“微信”或者“运营”相关的关键词，有，就仔细看一看，没有？直接看下一份。
所以，当你好不容易搞清楚了对方的需求之后，一定要把相关的关键词放在每份工作的标题里，要确保HR第一眼就能知道“这个人跟职位很吻合”。提前、醒目、清楚，不要让眼神不好的HR坏了你的求职大业。比如下面这个财务岗位的招聘要求：
-本科及以上学历；
-耐心，细致，责任心强，对数字敏感；
-英语四级以上，熟练操作Office办公软件；
-熟悉金蝶或者用友操作系统者优先考虑；
-有过财务实习经历者优先考虑。
上述招聘条件中有两处关键信息：会操作金蝶和用友财务软件以及有过财务实习经历。这两点都明确表明了会优先考虑，如果你恰恰符合他们的要求，那么一定要对上述两部分的关键词比如“熟练使用金蝶软件”加粗提醒，记住是关键词而不是整个句子。
需要注意的是，关键词不要多，找到你的卖点，2-3处为佳。加粗内容要少一点，个别重点加粗就OK，控制在总字数的5%左右。满篇大量加粗，不仅凸显不出重点，反而会让版面显得很乱很难看，要知道，重点太多 = 没有重点。
你也可以考虑一下你简历上最厉害的地方在哪里，如何突出表现这个部分。如果是实习公司的名字比较大牌，那可以加粗公司名。要是公司不是名声特别响，但是你过去的职位和申请的职位非常类似，那可以加粗职位来强调你有经验。
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