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教师无法复课，就要被扣绩效，后面周六暑假补课给算加班绩效吗？
绩效,工资,老师教师无法复课，就要被扣绩效，后面周六暑假补课给算加班绩效吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
至于现在扣了老师的绩效，后面周末要上课，那很好办啊，找学校理论，现在没上班不给工资，今后周末上课就要学校算加班，按加班支付工资呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这应当是空穴来风吧！
我和爱人都是老师，分属不同性质学校，一个在民办学校，一个在公办学校，我还有许多朋友也都是老师，都没有听他们谈起绩效一事啊。
是不是这位题主想多了，现在大家都在忙着抗疫防灾复学，连教学都没有正常开展，就忧虑起绩效问题了！
绩效是什么？绩效是一作的业绩、工作的成效，它是教师工资重要组成部分，它执行的原则和标准是多劳多得，奖优罚劣，是对教师干多干少一个样，干好干坏一个样的工作分配制度的调节。
说的再直白一点，许多年轻教师工作量大，工作成绩好，因为职称不高，拿的工资也不高。
许多老教师工作量轻，成绩因为年龄问题也不太出色，但是职称高，拿的工资就高。
绩效工资就是为了平衡这两种差距而产生的新的分配形式。
绩效工资与工作量有关系，但与工作的成绩关系更大。
只不过在分配之中，一些学校制定的制度照顾领导，而让老师不满甚至反感，那是执行者的错误，不能怪制度问题。
老师因为疫情没有上班，但是开学了，他们依然为加班加点完成教育规划的内容，缺时但不缺效，因此说，把教师绩效工资打折这是不合理的，也是没有根据的。
青衫君看法：
不要去斤斤计较那点蝇头小利啦，在抗疫斗争中，有多少医生护士献出了宝贵的生命，国家为此付出了惨重的大价。
还未开学，先谈钱，这样的教师会让人看不起的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，我想来回答一下这个问题。
谁说教师没有复课？全国疫情这么严重，学校开学基本上都延期了。
但停课不停学，网课现在开得是如火如荼。有线上直播课，有各区里面统一录制的课程。老师们负责在群里给学生答疑和改作业。
难道网课就不是课？或者网课就不被承认工作量？
绩效工资，有关部门并没有出台要扣的文件，退一万步讲，如果真的要扣，也不是一个人或者一个学校的事情了。
不必杞人忧天。
芳芳说得好，实在的，一粒灰落在每个人头上就是一座山。
人在，才有一切。
健康，才能上班。
至于讥笑不讥笑神马的都是浮云！
我是@花熹老师，欢迎交流！
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年老师最难了，还没开学就投入工作。效果不好，出力不少。都是上级胡乱作为的结果。
上网课也可以，但要提前做好规划，不是今天这里一榔头，明天那里一榔头。
能干的人在一线，什么都不会的当领导。就是这么个状况。
暑假可能缩水，可能打漂，绩效还要被扣？
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，教育局或者学校明确说扣绩效工资了吗？我们这还没有接到通知。我个人认为不会扣绩效工资。而之后每周末上一天课，暑假补一个月，应该对老师给予适当的加班费。
虽然新冠肺炎疫情给学生开学按下了暂停键，但是，老师们并没有因延期开学而继续休假，“停课不停学，延学不延教”，按照国家号召和教育局要求，所有的老师都已行动起来，录制视频课，进行各种视频直播，开启了云线上教学模式。
老师们虽然是在家里视频授课，但是老师仍然要备课，还要批改学生上传的练习作业，老师还要随时在线上对学生答疑解惑。
延期开学，但是老师并没有延期授课，所以没有理由扣老师的绩效工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
笔者2月10日开始网上授课，在线教学工作量比平时还大，扣绩效合情合理吗？有何依据？合法吗？开学后，双休是法定权益，为了学生，作为教师不会拒绝，也会认真教学。法律规定加班是要给加班费的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
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