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为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？
长相,的人,也是为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是玲子，非常高兴回答这个问题。为什么现在招聘对长相越来越严？这个问题不一定，一般认长相来招聘的人员话，基本上就是，前台小姐。还有酒店的服务员、还有招收车模小姐的、像这些地方招聘人员才看长相的。像我们厂里面招员工。就不会要求什么长相。只要不少胳膊少腿的都可以进，至于这个长相，在我们厂里面。见过的。有些人越长得好看、做事越差劲。长相不怎么好看的。做事还认真一点、有些就是中看不中用。就是我的观点，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，分享下我的建议。俗话说爱美之心人皆有之，不管是做朋友，做爱人，做同事，看得舒服，外貌帅气或者美丽，都会比较受欢迎。
对美的追求也是对生活的反馈，相比较而言，与其对着一位其貌不扬的人还不如面对长得好看点的，看着可能心情都会舒畅点。
人在职场中，势必会烦躁，会失落，会不顺，看看长相帅气或者美的人，说不定那股阴霾会散去。作为面试了很多年的HR来说，面对漂亮的候选人跟她聊得都会多些，愿意花更多时间来了解。也许这就是对美的一种追求吧，到长相不好的也不是没市场，有真材实料是最重要的，也不能把花瓶总是当鲜花，总会有凋谢的那天。以上是我的回答，供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的形象永远是第一张名片，不说要有多漂亮，至少要让人想继续去了解你。我昨天刚招聘了一位跟我同龄的小妹妹，衣着整齐干净，很有礼貌。我很满意，可好好培养。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，我来回答这个问题。
您的问题“为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？”，从这个提问可以感觉到你对招聘中的“长相要求”，理解可能有偏差或歧义。
任何一家企业招聘，面试官对应聘者都会有第一印象，这个第一印象并不是好不好看，这样的理解有些肤浅了。举个例子，当你应聘一家公司的销售岗位，一定是西装、衬衫、领带的搭配着装，穿着黑色皮鞋，头发长度适合并整洁，如果说你穿着休闲服和运动鞋，头发染着奇怪的颜色，说明你自己对这份岗位的基本要素就不了解，应聘前没有充分的理解将要面试的岗位，面试官会认为你不具备基本的职业素养，甚至会觉得你不尊重这份工作机会。
这里的重点是：长相是否帅气、貌美并不重要，重要的是根据应聘岗位，搭配得体整洁的着装，是对工作最基本的尊重。
其次，面试官思考问题的角度和应聘者是不一样的。再举个例子，应聘者身材肥胖，如果不是因为家族基因的问题，一般面试官会觉得这位应聘者的自律能力较差，不能管控好自己的身材，从侧面上也可以反应一个人对自我的要求和管理是不达标的。这个道理可以衍生到工作态度上，很大可能会存在同样的问题。同样，过于消瘦的人，如果呈现出来的状态是萎靡不振，一样会给面试官带来一种不太好的印象。
这里的重点是：应聘者展现出来的精、气、神，会让面试官有一个最基础的判断，至少，从外表上看，良好的精神状态和面貌代表着积极进取的态度。
最后，也是很关键的一点，就是谈吐，落落大方、从容淡定的谈吐绝对会给你的外表印象加分。这里所指的谈吐不是侃侃而谈、废话连篇，而是在面对面试官的提问时，直击核心，阐述观点，以及表达自己的积极进取的意愿，与提问无关的话题，不要展开。不能答非所问。
这里的重点是：除了着装、精神状态，谈吐也是综合评判的重要因素之一，在大公司里，普通话是标配。
综上所述，这些综合因素形成你所说的“长相要求”，面试官眼中的“长相”绝不是皮囊这么简单。看待这个问题不可过于简单。
按照我说的这几点，至少在外表分这一项，一定可以过关。好好准备面试环节，祝您成功！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这样好
回答于 2019-09-11 08:43:50
同等年龄比学历，同等学历比能力，同等能力比经验，同等经验比形象！第一印象很重要，这里的第一印象主要指形象气质，每个人都喜欢美好的事物，这是人的本能，同样的，每个人都喜欢帅哥美女，放眼演艺圈，绝大部分明星都是因为长相出众形象气质走上演绎道路圈粉的，如今企业招聘同样也会看长相，因为代表了企业的形象，也是一家公司的门面，尤其在大企业、五星酒店，你会发现形象气质好的员工比比皆是！所以面试中很多公司招聘员工都会比较重视第一印象！
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