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如果你对你的工作没有不满,但是和同事常常发生矛盾,不想干了,你会怎么办?
同事,矛盾,工作如果你对你的工作没有不满,但是和同事常常发生矛盾,不想干了,你会怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
工作中,很多时候不是工作本身很累很辛苦,而是我们自身业务能力不足,或像你说的人际关系处理起来太累等等这些原因导致这个工作环境你不喜欢,从而不想干了。其实,每个人都会遇到和同事矛盾的时候,有的时候是误解,有的时候可能争吵几句,这些都是因为我们的背景不同,个性不同,观点不同,处理问题的方式不同,思考问题的角度不同,世界上没有两片相同的树叶,当然我们肯定会与别人的三观有出入,但是通过合理的沟通,耐心的劝说,尽力的磨合,总会有一方向另一方妥协,或一方与另一方达成一致的时候。而每个人要允许别人和自己不同,也要尝试去理解别人为什么会这么想,这样可能矛盾激化就少了许多。不要害怕矛盾,而是有了矛盾怎么去解决它,克服它。比如你在矛盾发生的时候,学会主动去找对方,今天这个事情我就事论事我的想法可能和你不同,我来说说看,听听我的想法你帮我想想哪里不对,我们坐下来分析一下。你以主动谦虚的姿态去请教,我相信她不会为难的。一次沟通二次沟通下来,同事和你会更加了解,以后矛盾激化就越来越少。另外有了矛盾,自己千万别生闷气,找好朋友出去吃顿饭诉说一下,分散自己的注意力,听听他人的意见,看看症结在哪里,也许是自己的问题呢。起码你说出来,就不那么难受了,找一份好工作不容易,不要轻易放弃,在单位里尽量对人有礼貌尊重他人,和谐相处,心平气和说话,安分做事,不可能与所有人都不和。做好自己的事情,能化解去化解,增强自己的能力,让自己在单位里有说话的分量,不计较小得小失,随他去,你会得到大家的欢迎的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果对工作没有不满,但是经常和同事发生矛盾就不想干了,我觉得不是离开并不能解决根本的问题!每一家公司都有好相处、不好相处的同事,如果遇到不想相处的就离开,就不会一直不停的换工作,最终导致自己一事无成!要结合自身问题,分析到底是什么原因,如果他和你的工作没有冲突,可以选择多沉默,不予理睬,本来矛盾就是由于双方都相互语言攻击才升级的,及时调整心态,把有限的精力放到事业中去,积极的学习不断充实自己,相信你会发现矛盾会越来越少,当你不再在乎对方时,把他忽略的时候,你就成熟了!所以有一句话叫做:和你喜欢的人能够相处得来就本能,和你不喜欢的人相处的来就本事! 加油吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说 活好干,伙计不好尬。职场上人际关系太复杂了,有的人天生就活泛,八面玲珑,在人际交往中游刃有余。一部分人比较老实本分,不善交际,自然在职场竞争中就处于被动局面。每天都在别扭叽歪工作也完成不好,如果你跟很多同事都有矛盾,那你要检视一下自己了。融不进的圈子不必强融,长此以往身体也会郁闷出毛病,不值当,换个环境也许就柳暗花明了。我的一点心得,我曾经的岗位,6个人,两帮,2:4。我和另一个大姐是2人组,对抗人家4人组,我们处于劣势,我俩肝胆相照,团结一致,跟人家抗衡了6年,其中的甘苦只有自己知道,竞争非常激烈。我们的抗压能力都很强!但是也付出了健康的代价。所以,我们果断退出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要轻率辞职,找一份满意的工作不容易,和同事搞好关系也是一门艺木。凡事不要太小气,多帮助别人,只要用心做慢慢会好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答您的问题,3方面讲述您的问题
1 这份工作有你在其他企业理得不到的东西, 如:傲人的薪资,稀缺的资源,如果有,您可转移工作的目标,把心态的重点放到上面,至于矛盾,就是你获取这些要面临的小代价而已
2 人与人存在磁场,如果您十分在意工作中同事给你带来的感觉,在多次尝试沟通无果的情况下,可以选择离职,找工作就像找对象,还是那种不用相亲直接结婚的那种,因为你根本不知道你婚姻伴侣家有那么难对付的恶亲戚,遇人不淑,实在难受影响你每天心情,你也就放过自己吧
3 不知道怎么做权衡,提供一个工具,平衡计分表,把你继续在此工作与离开后重新找工作所面临的情况(劣势),列举出来,然后根据接收程度打分,最后相乘算总分,总分越高,说明该选项不是你应该做的选择。
希望可以帮助到您
回答于 2019-09-11 08:43:50
同事就是同事,你干你的他干他的,目的是挣钱,管他干嘛?我在工作中也遇到过,就是这么过来的,把自己工作做好,谁都不理,把小人一个一个的都熬走了,最后我是赢家
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