您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果你对你的工作没有不满,但是和同事常常发生矛盾,不想干了,你会怎么办?
同事,矛盾,工作如果你对你的工作没有不满,但是和同事常常发生矛盾,不想干了,你会怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
送你一句话:
昔日寒山问拾得曰:“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处置乎?”拾得曰:“只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待几年,你且看他。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的亲生经历就是这样,对自己的工作还好,进公司5年多没范过什么大错,但是就是和同事相处矛盾很多,因为不会拍马屁更没学会讨好领导,久而久之就被孤立了,感觉当时公司分了两派,和老板及领导关系好的是一派,像我这样的基本上被打入冷宫了,有什么好事都轮不到我们,后来我们几个不合群的同事都相继辞职自己创业了。当时我觉得实在受不了再加上公司搬迁到郊区上下班很不方便就果断辞职了,因为我想尤其这么不开心的工作不如自己出去痛快的闯一把,再后来就和老公开了这家小公司,虽然也没挣到钱但是节约点基本的生活开销够了,主要是从此不再受人白眼,也不用再看别人脸色,想想像我这样的性格也许只适合自己自由自在的生活吧!自己做后时间多了,空了可以回家陪陪父母,经济宽裕了还可以出去玩玩,真正是身体和身心的全面放松呀!人活一世最主要的还是开心,如果天天郁闷的工作赚再多钱又有什么意思呢,钱不在多够用就好,衣不在贵,适合舒适就好,不用管别人怎么过,过自己想要的所想的生活就是最简单的幸福吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
天津肉肉很高兴回答您的问题,不要辞职,现在的工作不好找,尤其是自己喜欢的工作,和同事的不合,是可以解决的,人人之间是没有解决不了的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们身处职场,在和同事共事时难免会发生一些摩擦,有些人遇到这种情况时,不懂怎么解决,得罪同事不说,还让自己的人缘越来越差。那么,我们在工作时和同事闹矛盾了,该怎么解决呢?
在职场中,每个人的工作方式不同,思维方式定然也不尽相同,所以在表达方面难免产生矛盾,如果不采取行动,任其发展,只会把事情搞得越来越难以收场,同事间反目成仇就不好了,俗话说:退一步海阔天空嘛。
记住以下这3个方法,让你轻松解决吗,不伤同事间感情。
下面是我的回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人的地方就有矛盾的发生,职场也不例外,发生矛盾逃避现实根本不是解决问题的办法。
直面分析矛盾的所在,才是解决问题的根本。不妨从以下方面分析。
一,从业务方面分析。
自己业务精通,本职工作得心应手,领导布置的额外任务也能顺利完成。
同事的业务不如你,但是人家能说会道,能和周围同事打成一片,深得领导喜欢。
职场就是这两种表现。你不妨调整自己心态。
1,要有一颗胸怀宽广,谦虚谨慎的心。
人与人的性格不同,有人喜欢专研业务,两眼不管窗外事,这种技术性人才,不擅长与人打交道,也会让人误会是高傲自大,目中无人。
有人圆滑,上班不遵守纪律,工作能力一般,人前人后两种表现。
对第一种技术型人才,遇到需要交流沟通的时候,先肯定他工作的重要性,再指出需要改进的地方,一定要表明数字和事实,切记不要不分青红皂白,胡乱指责。
对于第二种人,需要交流沟通时,先学会倾听他的观点,自己保持沉默,尽量不要激化矛盾,否则你说不过他。
2,精通业务,尽自己的责任,做好本职工作。
上班来,下班走,不掺和同事之间的是非之地。
二,从同事之间的关系分析。
同事之间要学会互相包容,互相关心如果同事今天心情不好闷闷不乐,可能是家里的原因,而刚好你今天必须要和他交流工作事情,他的态度可能不好,要学会体谅。
工作中自己要心胸开阔,不要斤斤计较。也学会互相帮助,自己工作做好了,可以帮助同事做,同事也会感激不尽的。
下班后,或者节假日约上同事带着家人孩子一起外出就餐游玩也是维护同事之间关系的办法。
工作中要保持愉快的心情也是需要用心经营的,不管在那里工作都要积极主动和同事搞好关系,自己心情愉快,一脸和气,同事也想亲近你。自己心情郁闷,心胸狭窄,同事也是远离你。
不是有句话说,别人是你的镜子,你怎样待人,别人也怎样待你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇:随着研究生扩招,硕士学历会「贬值」吗,考研的收益是否依然显著?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |