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假如你的老板只给你谈理想,你怎么办?
老板,你的,理想假如你的老板只给你谈理想,你怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有很多的公司领导都有这种给你画饼的思想,一种是真想去做,一种是想留住人才才这样做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
理想要,面包也要,说开了就好,
工资也许出不起,那是不是有别的方案能双赢?
比如股权也有困难,那就谈分红权,分红权再不行谈奖金,谈著作权。
不过,你得看你自己值多少,等价才有的谈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【少帅军师】为你分析:题主你提出的这个问题,假如老板给跟我谈理想我该怎么办?那么我会把我的经验分享给你,如果你遇到了你的老板和你谈理想,我的感觉告诉你,你可放弃你的老板了。
为什么这样说呢?首先我们要理解什么是理想?理想不止是老板的自己的思想,他有理想有梦想,但是这个理想并不是他自己可以完成的,那么首先是他必须和自己的股东或合伙人思维达成一致,一群人为了一个理想梦想的目标向前迈进。在说白一点就是把别人脑子里的认知”摘除掉,植入自己的思想。
既然题主你在网上提出了这样的问题,说明你还没有和老板达成一个理想的目标,如果你非常认同你的老板,也愿意为你的老板理想所买单,你就会死心塌地的和老板做事。也不会在网上问这样的问题。
那么你为什么要问这样的问题呢?结果只有一个,你内心恐惧,你内心对未来有不确定性的恐惧!所以你要在网上问问别人的看法,来平衡自己的幼小的心灵。不断的寻找答案,寻求安全感!既然你是这样的心情我建议放弃你们老板的理想,追求自己的想法。
你们老板也是一个不合格的老板,既然想和员工谈理想,谈梦想,最起码的洗脑都不会!没有让员工有安全感,导致员工要在网上寻找安全感!这样的老板我认为是一个很失败的老板,不值得跟随。
真正的理想是把别人脑子里的认知摘除掉,把自己的思想植入别人的脑子里,一群人来做一件事情!到达一个共同理想目标,前提做为老大,要懂得以心换心,要用真诚真心感动你员工
做为老板,一定要有胸怀和格局!我刚刚创业的时候我们老板就是一个非常有理想的人,他的理想是,助企业、扶创业、建丰功伟业。他的这个理想我感觉和他干未来一定有前途,不止是有前途,而且我们老板还会分钱,所有盈利的利润,我们员工拿8层,他拿2层!就这样我们非常感动,也非常的愿意为他的理想所买单。
总结:一、老板有理想这是对的,无论是老板还是员工每个人都要有自己理想 。
二、理想是什么?理想是一群人为了一个梦想,为了一个目标所聚集在一起,干一件事业。
三、既然题主你会在网上找答案,说明你的老板理想不够宏伟,老板也没有感动到你,你的老板也不没有洗脑的能力。
那么你就不要跟随你的老板了。他的理想就是让你多干活而已。
以上仅供参考!关注少帅军师:每天分享关于创业营销的实战经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只谈理想的老板应该是初创公司,取决于你信不信,老公司和你谈的理想多半只是你没有理想,老板谈的不是理想,是规划,而你以为他在替你谈理想,屁股决定脑袋的表现。
以我的经验,公司老板很少谈理想,谈未来规划的比较多。画饼的老板有一部分,但他本人内心往往相信那个不是饼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为老板如果只谈理想不谈钱,那么绝大数可能就是在给员工画大饼。这种情况就要自我斟酌,客观去看待这家公司的本质。是否是国家支持行业,公司是否具有行业资质,其次,还要看这个行业是否具有发展前景,如果都不充分具备,建议早为自己做出规划。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根他谈谈理想很美好,现实很残酷[得意][得意][得意]
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟老板谈钱。
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