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假如你的老板只给你谈理想,你怎么办?
老板,你的,理想假如你的老板只给你谈理想,你怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谈理想是鼓励人心的好方法啊!想想未来的美好肯定让人精神抖擞 有干劲。但这种精神食粮又能管多久呢?一天 一周 还是一个月?
如果单纯的说谈理想这件事,没其它因素困扰,也觉的自己干的不错 可以主动要求提高待遇,该争取的还是要争取,不然老板哪知道你对待遇不满意啊。
如果是老板之前答应我的没给,还是要沟通商,可能老板也有自己的难题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不用想了,走人吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我觉得吧,无论是老板跟你总谈理想也好,还是他压根就不关心你的诉求也罢,我们要明白我们工作的意义是什么,我们工作的目的一方面可以满足自己的基本的衣食住行,另一方面我们还要升值加薪,从而实现自己的价值。老板谈理想,我们听着就可以了,关键是我们自己要谨记自己的价值观。能谈理想不一定是一件坏事,我们在仰望星空的时候也要低头看看自己脚下的路,我们要有自己的规划,按照自己既定的目标前进,而不只是沉醉在理想中。
马云的案例就是一个很好的个案,创业之初连员工的基本工作需求都不能满足,但是还是满腔热血的谈理想,谈未来,当时他手下的员工都觉得是天方夜谭,现在回头看呢,最终也干成事业了。这可以做为心灵鸡汤,鼓舞着我们前行。
对于公司和员工来说,双方都是互相选择的,在职场上,画大饼是每个领导擅长的技能,遇上老板和你谈人生理想,也莫怪老板,也不要嫌弃,只要该给你的薪水到位了,工作得到认可了,就好了;如果薪资不到位,个人能力得不到发挥,那就要各自选择,没有什么不妥的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
和你既谈钱,又谈理想的才是位好老板。和你只谈理想,不谈钱,这不是和扯淡一样一样的嘛,因此,碰到这样的老板还是果断让他滚蛋。
如果真是碰到这样的老板还是劝你赶紧走人,再这样下去也只是浪费时间,因为这样的老板只不过是和你耍流氓。
从你个人的角度出发,你工作就是为了赚钱,没有钱,你还留着干嘛。还要继续听你的老板给你洗脑嘛。不是有句话说“不要和我谈理想,我的理想是不上班”,虽然是一句笑谈,但是,这也真正反映出的我们的内需。我们上班就是为了钱。没有钱就是和一样一样的。
从老板的角度出发。只和你谈理想,不和你说别的。什么“好好干,公司不会亏待你的”,这种画大饼似的论谈,也是好多老板最喜欢说的,这也是现在好多企业的常态。
那为何会出现这种情况呢?
首先,我觉得最主要的原因还是你在他的心里,分量还不够重。公司不是离不开你的。你要是公司的核心人员,掌握着公司的核心技术,我想老板也不会和你这样说的。老板也不是傻子,她何尝不知道,只和员工谈理想,那纯属就是扯淡,这样留不住员工的。如果你是公司的核心人员,那老板就不只是和你谈理想的那么简单了,钱也会给你到位的。
其次,老板也是看病下药的。之所以和你谈理想,那就是他觉得你离不开他的公司,就是不给你涨钱,你也会忍气吞声干下去的,所以那就和你谈理想,就是不和你谈钱。
最后,老板不和你谈钱,那是他觉得你现在还不值得他给你涨钱。和你谈理想,只不过是在变相的拒绝你的要求。还有和你谈理想也是为了你不希望你离开公司,让你好好干,直到你到了他认为可以给你涨钱的时候才会给你涨钱的。
从小编的角度来看,我的老板要是一直这样和我谈理想,不管从何角度出发,因为什么原因,那小编直接会走人。因为当初给我的承诺没有兑现,还想让我一直在这这样干,休想。这样的老板也太靠谱了,不值得我一直这样为他工作。
说起这个,小编突然想起去年我们老总在公司大会上说”但行前路,莫问前程”,说白了就是不要我们离职,再公司好好干。但是可笑的是,没几天他却跳槽去了别的公司。哎,无语啊。这样的老总还是真是让人无语。
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