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复工后你发工资了没？有没有被降薪？
工资,老板,疫情复工后你发工资了没？有没有被降薪？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我没法，我们疫情期间没上班的时候没有工资，因为我们是在个体店铺上班，老板压力很大，没营业就没收入，还要应付各种开销
回答于 2019-09-11 08:43:50
二月份的工资已经发了，没有全勤奖和加班费，各种福利也没有发，等于变相降薪了。行业受疫情影响，恢复需要一段时间销售额达不到原来业绩提成减少，等于减薪了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还没有复工。但是2月份工资发了，按照天津最低标准的70%发放的
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家看完我的自诉以后，是否觉得我还应该继续待？请指点，谢谢。
作为一个重庆培训机构的全职老师来说，本来2月4号就应该开始线下上班的，但是由于疫情影响，不能上班。起初给老板建议可以线上授课，但是男老板说线上影响质量，不想线上办公，那我们就只有家里蹲了，没有任何其他收入。
我们每月10号发工资，生活不容易，就指望发工资。可是以前每个月到了发工资的时候，老板没动静，我们每个老师都像追债一样变着法地委婉地提醒老板，真的心累。2月10号，老板终于按时发工资了，但是我发现钱对不上。是怎么回事儿呢？因为老板只发了1月寒假的5天课时费、两天周末课时费，7个半天的托管费。连5个半天坐班的工资，寒假课程上完后到过年之前老板另外让我们工作了两天的工资没发。
我问老板为什么没发我说的以上工作的工资，老板说在算工资的时候没想到，而且说寒假只发课时费。我瞬间就觉得，那寒假万一喊我们另外上的不止两天，是5天，10天呢？也不用算工资吗？我是全职，还签了劳动合同，这样说来，感觉连一个兼职的老师都不如，我只是想得到自己应该得的工资而已，别提有多生气。我说完之后，老板说知道了，要和另外一个老板商量一下，我忍住了，没发火，说好的。
2月就这样过了，3月来了，看着疫情往后再延迟了，心里慌，想开设网课了。喊老师准备这准备那，好嘛，都做了。
3月10号到了，晚上老板在群里说工资发到各位卡里了，查收。我高兴地查了工资卡，你们知道发了多少钱吗？发了1000块。我的天！本来觉得疫情期间工资可能不会和原先一样，但是没想到只有1000块。我打电话问老板为什么？
老板说1000块已经对员工很好了，买点米买点菜，饿不死就行了。天呐，听到这个话，简直人都要气炸！还说要以学校机构为重，工作要好好完成，说要是锅里没得，碗里怎么有呢！基于礼貌，我没有顶撞老板，但是我心里想：要是员工饿死了，学生再多，谁来教呢？要是员工除了交房租水电，1000哪里还有呢？
又想马儿跑，又不给马儿吃草！总给员工画大饼，自己能履行的承诺又少，跟这样的老板相处起来，真的很累，搞得老板安排的工作都不想干了！
大家觉得有必要再继续在这个培训机构待吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
人民教师，工资虽然不高，但不会被拖欠和降薪。[笑哭]
回答于 2019-09-11 08:43:50
复工后正常工作了，工资肯定少很多，见多不怪乐趣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
表示还没上班呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
到现在还没有发过，因为我们是新建幼儿园，我又是看着陪着幼儿园长起来的，开园半年碰到疫情，又延期开学。幼儿园暂时没有收入，教职工的保险一直上着，园长在一直鼓励我们与幼儿园共患难。因为我们知道老板和园长人很好，疫情过去，我们肯定不会受委屈，只是延迟而已。可以理解
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