您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
刚刚复工的企业员工们没有斗志怎么办，现在又不能进行拓展训练？
员工,斗志,疫情刚刚复工的企业员工们没有斗志怎么办，现在又不能进行拓展训练？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
努力去引导开一些适当的例会，当然疫情后员工肯定都会更加有斗志，因为停工太久大家需要努力赚钱啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕竟在家里待了很长一段时间，再加上疫情现在并没有完全消除，大家心里都有疑云，但是，大家都是成年人，相信他们会慢慢在工作中找回自己的状态，毕竟，生命健康安全后，努力工作赚钱才是真理。不过我们公司的人还都表现不错！
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么叫“没有斗志”？斗志应该怎么体现？我不瞒你说，“拓展训练”这种玩意儿，是台巴子才喜欢的内容，是务虚，是盲从。
一个好的企业和氛围，每一天的工作都有一定的挑战，但是，又不会过于激烈。就好像，我们业务人员的工作，其实就是发现问题继而寻找最优的解决方式。在这个过程中，请不要有太多的“口味偏好”，请不要把自己的主观意愿带入太多，让问题变的太过复杂。
成功学的门徒都有斗志，可是，除了传销和诈骗，没什么行业特别青睐这种打鸡血似的斗志。
回答于 2019-09-11 08:43:50
君以国士待我，我以国士报君。想想吧！古人的智慧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
发钱啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得可以组织一些公司内的团康活动
下午茶，座谈会，生日会等，感受公司的关心
回答于 2019-09-11 08:43:50
涨工资，没有比涨工资更能刺激的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以组织一起学习，或者没有事情的时候做一些团建小游戏，凝聚团队力
回答于 2019-09-11 08:43:50
没什么是钱不能解决[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
没斗志的开除，剩下的就有斗志了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
开除一个就解决了。这种时期有工作就不错了，还敢没士气
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |