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实行了县管校聘地方的老师，请你说说那里的老师到底是怎样的处境？

学校,教师,老师实行了县管校聘地方的老师，请你说说那里的老师到底是怎样的处境？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

实行了县管校聘地方的老师，请你说说那里的老师到底是怎样的处境？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

县管校聘我县去年就已开始实施了，感觉没有太大的变化。

“县管校聘”，对于许多人来说是一个全新的名词。其实是换汤不换药，只不过是全体公教师和校长全部都实行县级政府统一管理，将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。也就是说，学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作这样的事情了，加强了老师区域流动性。

我县的县管校聘，普通教师没有太大变化，还是比较稳定的，根据学生数定编定岗，没有违纪或出现重大教学事故，一般不会被淘汰，淘汰的交流到本镇小学或其乡镇学校。去年我校教师依旧，该教啥教啥。中小学校长发生了较大的变化，90％全县交流调动。

县管校聘的实行，对那些年轻的、有上进心的老师倒是个机会，县直和乡镇教师可以交流，县直学校每年都招聘老师，年轻的老师可以凭借考试进入县城的。

总之，校管校聘竞争上岗，优胜劣汰，对认真工作，积极上进的老师没有多大影响。由乡镇人变成了系统人，反而给年轻的、想进城、想调换工作的老师增加了机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们这儿新招聘的老师都去了农村小学，市直缺编，遴选乡镇教师，条件农村任教五年，通过说课，评委由第三方担任？，按名次依次选拔。去年小学198名去了市直。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题就出现在我身边。我的同学就是乡镇教师，他跟我说出县管校聘对于他们影响。由于现在的农村人都往城镇工作，自然他们的小孩也跟随着到城镇里读书。那乡镇学校的学生就会越来越少。而教师人数还是比较稳定。一个学校的是师生比是按照学生人数而分配教师的，学生少，那师生比自然不合理，就会出现教师课少。有的比较偏僻的学校还缺老师，针对这种情况。国家实行了县管校聘，就是让超编的学校实行教师考核，若落选的得服从调剂。这个调剂不像支教，支教是满一年就可以回来自己本校了，而调剂的是永远固定在那个学校。在实行县管校聘，超编的学校教师是心慌慌，都想办法去到自己想去的学校。有的考向城镇学校，有的找关系去到自己喜欢的学校，感觉就像八仙过海，各显神通。这个县管校聘确实是提高了教师们的积极性。




回答于 2019-09-11 08:43:50

县管校聘是教育改革，改革就是双面刃，好了就是进步否则适得其反，所以把握方向谨慎操作是关键，不要把教师搞得人心惶惶不能安心教学，要方法对头安心教书才对，教育是一块净土不容的丝毫马虎，和其它行业改革有很大区别，照顾薄弱地区均衡发展是改革初心，如何才能均衡发展值得深思熟虑，办法对头就会有好结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在农村每个班只有十几个人，还按师生比吗，那这个班给半个老师吗？师生比对于农村不适合，应按班师比。

回答于 2019-09-11 08:43:50

折腾！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是水深火热，宋老师日子好过点

回答于 2019-09-11 08:43:50

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